Retour à la recherche Offre n°4441288

AIDE SOIGNANT EHPAD (F/H) CDD

Cher, Fussy (18) CDD / Remplacement

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Horaires 12h Espace détente Mobilité interne Parcours d'intégration et tutorat Encadrement infirmier Plan de formation Tickets restaurants / carte déjeuner Mutuelle employeur renforcée Crèche Aides au logement Restauration d'entreprise Prévoyance

Offre n°4441288 — publiée le 11/08/2026

À propos de l'entreprise

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir – MBV, structure mutualiste à but non lucratif, a été créée en 2003. En tant qu’acteur majeur du secteur médico-social, MBV emploie près de 1000 collaborateurs. Elle compte 21 résidences retraite médicalisées (EHPAD) pour 1620 places et dispose d’une capacité d'accompagnement et de prise en soins de près de 2000 personnes fragilisées par l’âge, la maladie ou le handicap (FAM, SSIAD, ESA, ESPRAD, AJ…).

MBV met en œuvre et assure le suivi de son concept VITAE CLEMENTIA® basé sur 4 fondements déclinant des attitudes, comportements, méthodes pour créer une liberté constante et quotidienne de la personne accompagnée, rechercher son plaisir et son bien-être tout en retardant sa dépendance.

Les missions qui vous attendent

La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recrute pour son EHPAD « MBV BoisBelle » à Fussy (Cher 18), un(e) Aide Soignant(e) (F/H) en CDD à temps plein.

Présentation de l’EHPAD MBV BoisBelle à Fussy

La résidence MBV BoisBelle, située dans un environnement verdoyant et sécurisé au cœur de Fussy, accueille 76 résident(e)s. L’établissement propose un accompagnement sur-mesure, avec un espace Alzheimer de 26 places, un accueil de jour et des chambres pour hébergement temporaire. La proximité immédiate de Bourges, les équipements adaptés et les valeurs humaines font de l’EHPAD MBV BoisBelle un lieu de vie privilégié pour personnes âgées dépendantes.

Missions principales du poste d’Aide-Soignant(e) en EHPAD

  • Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être auprès des résident(e)s, dans le respect de leur dignité et de leur autonomie.
  • Travailler en collaboration avec l’équipe soignante, notamment l’infirmier(ère), pour la qualité et la continuité des soins.
  • Accueillir et accompagner les personnes âgées au quotidien, en adoptant une posture bienveillante et attentionnée.
  • Participer à la surveillance de l’état de santé physique et psychologique des résident(e)s et transmettre les informations à l’équipe pluridisciplinaire.
  • Prendre en compte l’urgence des situations et appliquer les premiers gestes adaptés si nécessaire.
  • Contribuer à l’animation de la vie sociale et participer à des projets innovants, dans un esprit d’amélioration continue de la qualité de vie en maison de retraite.

Profil recherché : Aide-Soignant(e) en maison de retraite EHPAD


Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé. Débutant(e)s bienvenu(e)s.

Sens du service, respect, qualité d’écoute, adaptabilité et discrétion sont essentiels.

Une expérience en EHPAD ou auprès de personnes âgées dépendantes constitue un atout, sans être obligatoire.

Organisation du travail pour le poste d’Aide-Soignant(e) en CDD


Horaires de travail en journées de 10 heures, organisés selon un planning « petite et grande semaine », avec un week-end sur deux travaillé.

Les modalités précises du contrat à durée déterminée (CDD) seront abordées en entretien selon vos disponibilités.

Rémunération et avantages pour l’emploi d’Aide-Soignant(e) en EHPAD

  • Salaire brut annuel sur 13 mois, évolutif selon expérience et ancienneté, complété par des variables (dimanches, jours fériés, nuits).
  • Mutuelle, prévoyance santé et action logement.
  • Accès à des formations continues et possibilité de développement professionnel.
  • Restauration à tarif préférentiel sur place.
  • Possibilité d’accueil des enfants du personnel.
  • CSE dynamique et équipements innovants à disposition pour la qualité des soins et l’accompagnement des résident(e)s.
  • Participation à des projets autour des nouvelles technologies, bientraitance et pratiques non médicamenteuses en EHPAD.

Rejoindre MBV BoisBelle : un engagement pour la qualité de vie et le bien-être en EHPAD


En intégrant l’équipe MBV BoisBelle, vous contribuerez chaque jour à la dignité, au respect et au confort des personnes âgées accueillies.

Vous évoluerez dans un environnement convivial et stimulant, aux côtés de professionnel(le)s mobilisé(e)s pour une prise en charge globale en maison de retraite.

Postulez dès aujourd’hui pour rejoindre la résidence MBV BoisBelle et participez à la création d’un accompagnement attentif et innovant pour nos résident(e)s.

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Cette estimation de salaire pour le poste de Aide soignant à Cher est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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