Aides soignants — H/F

Sous l’autorité de l’infirmier vous dispenserez des soins préventifs, curatifs ou palliatifs aux domiciles des personnes âgées admises dans le service.
Vous contribuerez à préserver ou à restaurer la continuité de la vie, l’autonomie et le bien-être de la personne.
Vous pourrez accomplir des actes relevant du rôle propre de l’infirmier, dans les limites de la qualification reconnue par le décret de compétences.

ACTIVITES PRINCIPALES :
Accueillir, informer et accompagner les Personnes Agées et l’entourage
Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne
Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
Aider l’Infirmier à la réalisation des soins
Assurer la réfection des lits et adapter l’environnement immédiat à la personne
Entretenir les matériels de soins

ACTIVITES SECONDAIRES :
Favoriser la communication interne au service : transmissions orales, ciblées et tenue du dossier de soins
Participer à l’éducation thérapeutique du patient
Former les étudiants

Conditions de travail :
1 weekend / 2 travaillé
Secteur : Aix en Provence (dont villages)
Flotte de véhicules pour les déplacements

Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant et idéalement vous avez une expérience au domicile des personnes âgées.
Vous savez effectuer des transmissions orales et écrites, de façon claire et précise, adopter une attitude d’accompagnement, un comportement chaleureux et convivial et savez être à l’écoute, déceler et évaluer les besoins et désirs des patients.
Débutants acceptés.
Permis B indispensable.

Rémunération et avantages pour les postes pérennes :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime Grand Age + Ségur + Prime annuelle et CIA + Indemnités de dimanches et jours fériés (Entre 34 500 et 38 500 € bruts annuel)
Reprise d’ancienneté pour les contractuels
Titres restaurants d’une valeur faciale de 9.5 € avec participation du CCAS de 60%
Participation à la mutuelle et la prévoyance (si contrat labellisé)
Remboursement titres de transport en commun à hauteur de 75 % et prime pour covoiture ou mobilité douce
Chèques vacances
Comité d’entreprise proposant des prestations culturelles, de loisir et sociales.
14 jours d’ARTT – 37 h 30 hebdomadaires
Compte Epargne Temps
Politique de formation ambitieuse

Rémunération pour les remplacement et vacations :
Entre 18.84 € et 20.35 € brut de l’heure (congés payés inclus)

Postes à pourvoir dès que possible

Renseignements :
Gestionnaire recrutement – 04.42.17.99.90 ou 85