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Retour à la recherche Offre n°4420205
Fondation Alia

Aide soignant ou AES en EHPAD — H/F

Veyrier-du-Lac (74) CDI Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Travail le WE Reprise d'ancienneté Chèques cadeaux Chèques vacances Formation Aide au logement et à l'installation Primes Mutuelle Prévoyance Prime de mobilité de 1000€ pour faciliter votre installation dans la région (si recrutement en CDI)

Offre n°4420205 — publiée le 18/08/2026

À propos de l'entreprise

La Fondation Alia intervient dans le secteur sanitaire, médico-social et social en assurant la gestion d'établissements de santé et médico-sociaux privés, d'intérêt collectif (ESPIC).

Reconnue d'utilité publique, la Fondation fonde son action et l'exercice de ses missions sur les valeurs suivantes :
Le respect de la personne, de ses choix et convictions, de son intimité et de ses droits,
La solidarité par le choix d'être à but non lucratif et de favoriser l'accueil de tous sans discrimination,
La qualité de la prise en charge, de l'accompagnement et l'écoute des patients et leur entourage,
La proximité en choisissant de répondre aux besoins des hôpitaux et de la population du secteur.

Au cœur d'une région attrayante, située à proximité d'Annecy et de Genève, la Fondation Alia regroupe plusieurs sites répartis sur la Savoie et la Haute-Savoie et intervient dans 7 spécialités : Médecine, cancérologie-oncologie, soins palliatifs, protection de l'enfance, handicap, soins de suite et réadaptation, gériatrie et formation.

Les missions qui vous attendent

La Fondation Alia recherche pour la résidence Paul Idier (EHPAD), située à VEYRIER DU LAC (74), un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) ou un(e) Accompagnant(e) Educatif et social, en CDI à temps complet.

Vous collaborez avec l’équipe Infirmière et vous assurez, selon les préconisations médicales et les consignes du personnel soignant, les soins d’hygiène corporelle, de confort et de bien-être des usagers.

Vos missions principales sont :

- Surveillance constante et continue des résidents,
- Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilettes, repas, transferts, couchers…),
- Participation à la vie institutionnelle : Accompagnement en sortie, participation aux activités…
- Lien avec la famille : Accueil, renseignements…

Horaires de travail : Sur roulement, sur une amplitude horaire de 7h15 à 20h15 (1h de pause) + travail 1 week-end sur 2.

Travail le WE

Quel est le profil idéal ?

Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat Aide-Soignant ou AES. Une expérience en EHPAD serait un plus.
Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous savez faire preuve d’adaptabilité. Vous êtes ponctuel et assidu.

Rémunération et avantages sociaux : selon la convention collective CCN 51 (à partir de 2 268.89 brut) + reprise ancienneté.

Mutuelle d’entreprise + Comité d’entreprise.

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'Aide Soignant

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Publiée le 12/08/2026

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Staffsocial a estimé le salaire pour cette offre

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Salaire brut max -- €
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