Retour à la recherche Offre n°4413861

Aide-Soignant(e) H/F

20 000 € - 25 000 € bruts / an Nevers (58), Nièvre CDI Expérimenté (2 à 5 ans)

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Intéressement et participation RTT Télétravail Horaires flexibles Congés enfants malades Parking salariés Mobilité interne Parcours professionnel individualisé Parcours d'intégration et tutorat Plan d'épargne Participation employeur au transport Plan de formation Tickets restaurants / carte déjeuner Chèques cadeaux Retraite complémentaire Primes Restauration d'entreprise

Offre n°4413861 — publiée le 15/08/2026

À propos de l'entreprise

Un établissement privé spécialisé en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), situé dans la Nièvre (58), recherche un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'État dans le cadre d'un CDI à temps plein, avec une prise de poste prévue en septembre.

Les missions qui vous attendent

Nous recherchons un(e) professionnel(le) dévoué(e) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante, afin de contribuer à la prise en charge globale de nos patients.
Vos missions
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention.
- Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne.
- Participer au maintien et au développement de l'autonomie des patients.
- Observer l'état de santé des patients et transmettre les informations pertinentes à l'équipe soignante.
- Assurer la continuité et la qualité des soins en étroite collaboration avec les infirmiers, médecins et rééducateurs.
- Contribuer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'information des patients et de leur entourage.
Conditions du poste
- Contrat : CDI
- Temps plein
- Prise de poste : Septembre 2026
- Horaires : 6h45 - 18h45 (journées de 12 heures)
- Un accompagnement à l'intégration est prévu, incluant une période de doublure dès l'arrivée.
Les avantages
- Rémunération attractive, définie selon le profil et l'expérience.
- Prime de 13? mois, soumise à des conditions d'ancienneté.
- Titres-restaurant ou accès à la restauration sur place à tarif préférentiel.
- Accord d'intéressement.
- Comité Social et Économique (CSE) offrant des avantages sociaux et des cartes cadeaux.
- Management de proximité et esprit d'équipe favorisé.
- Parcours de formation continue et accompagnement à l'évolution professionnelle.
- Possibilités de mobilité interne au sein du groupe.
- Moments de convivialité organisés régulièrement.
- Actions dédiées au bien-être des salariés.
- 5 jours rémunérés par an pour enfant malade.
- Fourniture annuelle d'une paire de chaussures professionnelles.

Quel est le profil idéal ?

- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention.
- Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne.
- Participer au maintien et au développement de l'autonomie des patients.
- Observer l'état de santé des patients et transmettre les informations à l'équipe soignante.
- Assurer la continuité et la qualité des soins en collaboration avec les infirmiers, médecins et rééducateurs.
- Contribuer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'information des patients et de leur entourage.

Expérimenté (2 à 5 ans)
DE d'Aide Soignant

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Reference: 2026-05672

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Staffsocial a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Aide soignant à Nevers est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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