Notre recherche :
SANTE SERVICE DAX recrute pour son service de SSIAD un(e) Aide-soignant(e) (H/F) – CDD de 6 mois – Temps plein ou partiel.
Type de contrat : CDD d’une durée de 6 mois renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI
Temps de travail : poste de jour à temps plein avec RTT (36h travaillées / semaine). Possibilité d'aménagement à temps partiel selon les besoins (77.86% ou 52.86%)
Roulement : 4 jours de travail par semaine pour un temps plein (77.86% correspond à 3 jours de travail par semaine et 52.86% équivaut à 2 jours de travail par semaine)
Horaires : 07h30-12h00 / 16h15-20h30 et 07h30-16h15
Prise de poste : dès que possible
Missions principales :
La mission principale de l'Aide-soignant(e) en SSIAD est d'assurer au domicile des personnes accompagnées, des soins d'hygiène, de confort et de prévention visant à maintenir leur autonomie et leur qualité de vie, en lien avec l'Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat et dans le respect de leur dignité.
Activités principales :
Assurer les soins d’hygiène et de confort de la personne accompagnée en toute sécurité
Aider et vérifier la prise des médicaments non injectables et participer à la surveillance de leurs effets secondaires
Participer à l’élaboration du projet personnalisé d'accompagnement et assurer sa mise en place
Participer à la prise en charge de la douleur
Participer à l’aide et au soutien psychologique du patient et de son entourage
Participer à l’éducation du patient, de son entourage et des acteurs sociaux
Respecter les règles d’hygiène et les protocoles du CLIN dans le cadre de la lutte contre les infections nosocomiales.
Contribuer à la tenue du dossier de soins et à la qualité des informations qui y sont contenues.
Travail collaboratif :
Pour un quotidien varié et un travail de terrain engagé auprès des patients à domicile, SANTE SERVICE DAX vous propose de rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de :
Infirmiers, aides-soignants, un service de coordination (directeur des soins, infirmiers coordinateurs et de liaisons), secrétaires médicales, assistantes sociales, un service logistique (responsable et agents logistiques), responsable du SI, responsable qualité et gestion des risques, Service RH (DRH, adjoint DRH et assistantes RH), comptable, gestionnaires de paie, contrôleur de gestion, , agents d’accueil. Le tout piloté par notre Directrice Madame Camille BONNEVAL et son adjointe.
Matériel mis à disposition :
Véhicule de service pour les déplacements professionnels (frais d’essence et d'entretien pris en charge par la structure).
Téléphone professionnel (accès aux dossiers de soin informatisés, consultation de planning, base documentaire qualité et logiciel interne pour vacations supplémentaires si intéressé)
Avantages :
Mutuelle d'entreprise
Reprise d’ancienneté
Organisation en 4 jours / semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
Formation
CSE : billetterie à tarif réduit (cinéma, sourcéo, aygueblue), vente de tickets restaurant, distribution des actions sociales lors d’évènements (été, noël…) et réduction diverses grâce aux cartes Emile’s.
Rémunération :
Selon convention collective du 31 OCTOBRE 1951.
A partir de 29650€ brut / an, auquel il conviendra d’ajouter la reprise d’ancienneté.
