DIPLOME AS OU AES REQUIS
Date d'embauche: 01/03/2026
dans une petite unité de vie de 13 résidents :
Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c’est :
- Accompagner le résident tout au long de la journée selon son rythme de vie ;
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;
- Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements ;
- Gérer la douleur et l’anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses dont la méthode Montessori ;
- Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations…) et au projet d'accompagnement personnalisé du résident.
- Observer la personne et repérer les signes révélateurs d’un problème de santé ;
- Effectuer des activités tout au long de la journée et mettre en avant vos talents ;
- Assurer une traçabilité des informations recueillies ;
- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ;
Nospoints forts :
- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété
- Un lieu de vie avec deux soignants le matin, deux le soir et un poste d'animation trois jours par semaine, propre à l'unité protégée ;
- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projets au seind’une équipe dynamique ;
- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;
- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.
MAISPAS QUE !
- Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, verticalisateurs, chaise douche) ;
- une petite unité de vie bien décorée, agréable avec un mobilier neuf, une table magique pour les activités ;
- Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée…
- Une mutuelle familiale avec une participation intéressante de l'employeur ;
- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances…
