Date d'embauche: ImmédiatementVous serez, notamment, chargé, sous la responsabilité de l’Infirmier, d’/de :Dispenser des soins d'hygiène et de confort du résident ;Observer le résident et mesurer l...
Publiée le 11/08/2026
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Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :
Offre n°4302836 — publiée le 14/08/2026
Le Centre d’Accueil et de Soins Hospitaliers – Hôpital de Nanterre situé à 10 min de la Défense, est un établissement public unique par sa double vocation sanitaire et sociale. Il dispose d’un pôle hospitalier (450 lits et places) tourné vers la ville, d’un pôle de médecine sociale (454 lits et places) assurant une mission d’hébergement d’urgence des personnes en grandes difficultés sociales, d’hébergement des personnes âgées et d’un pôle de formation et de recherche. Il exerce un rôle important dans le Nord des Hauts-de-Seine, fort d’un service d’urgences 24h/24h, de nombreuses spécialités médicales (cardiologie, médecine interne, gastro-entérologie, pneumologie, maladies infectieuses, diabétologie, psychiatrie, gériatrie aiguë, addictologie…), d’une maternité de niveau 1 spécialisée dans les accouchements physiologiques de 25 lits, de services de santé publique (CSAPA…).
L'hôpital Roger Prévot offre à la population du nord des Hauts-de-Seine des soins en psychiatrie et en santé mentale. Il intervient sur les communes de Levallois-Perret, La Garenne-Colombes, Bois-Colombes, Clichy-la-Garenne, Asnières-sur-Seine, Gennevilliers et Villeneuve-la-Garenne, pour des soins en psychiatrie adulte et en psychiatrie infant-juvénile. Son offre de soins comprend : - 35 structures extra-hospitalières (CMP, CATTP, hôpitaux de jour) organisées sur une vingtaine de sites au plus près de la population, - un site d'hospitalisation complète situé à Moisselles dans le Val d'Oise, accueillant 4 secteurs de psychiatrie adulte, - un site d'hospitalisation complète situé au CASH de Nanterre, accueillant les capacités d'hospitalisations du secteur de La Garenne-Colombes / Bois-Colombes. Le projet d'implantation des lits d'hospitalisation complète sur le site du CASH de Nanterre, dans le nord des Hauts de-Seine est aujourd'hui le projet prioritaire de 'établissement, en conformité avec le projet régional de santé d'Ile-de-France.
Depuis le 1 er janvier 2026, l’Hôpital de Nanterre et l’EPS de Roger Prévot constituent le Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Nord Hauts-de-Seine, en coopération avec l’hôpital Louis-Mourier de l’AP-HP. L’Hôpital de Nanterre et l’EPS Roger Prévot sont engagés dans un projet de regroupement de leurs activités sur le site de Nanterre. Un ambitieux projet stratégique et architectural ouvrira le nouveau site sur la ville et vise à renforcer son attractivité et son ancrage sur le territoire à l’horizon 2030.
Le pôle de Médecine Sociale a développé une expertise dans l’accompagnement des personnes en situation
d’exclusion et de grande précarité. Il regroupe des structures sociales et médico-sociales. Ses missions sont :
- d’accueillir, d’informer, d’évaluer et d’orienter d’un point de vue social et sanitaire les usagers ;
- de soigner et d’accompagner par l’action médicale et sociale.
Il se compose d’un Centre d’Hébergement et d’Accueil des personnes Sans Abri (CHAPSA) 257 places, doté d’une Consultation Médicale et d’un Accueil Douche, des Lits Halte Soins de Santé (LHS) 48 lits, d’un Centre
d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) avec un service de Soins à Domicile (SSIAD ) 50 places, d’un
Accueil de Jour (Service de Domiciliation, une Halte de jour et d’une Equipe de Rue), d’un Service
d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) 19 places et d’une Résidence Sociale (56 logements)
Présentation du service :
L’accueil douche est au service de toute personne sans-abri, qu’elle soit hébergée ou non au CHAPSA. Il assure les soins d’hygiène et de prévention des parasitoses pour l’ensemble des usagers. Il fonctionne 365 jours par an de 6h45 à 24h.
Horaires : 35 heures hebdomadaires
7 h à 24 h
2 à 3 week-ends travaillés par mois
En fonction des nécessités de service et au nom de la continuité du service public, les agents pourront être sollicités pour des remplacements à des postes à compétence équivalente, au sein du pôle, de 6h45 à 13h45 ou de 9h30 à 17h30 ou de 13h45 à 21h15.
Missions générales
Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne ;
Accueillir et prendre en charge des personnes en situation de précarité ;
Prendre en charge les personnes accueillies au CHAPSA à chaque arrivée des cars de la BAPSA, du recueil
social de la RATP et du SIAO Urgence.
Missions spécifiques
Réaliser les soins de confort et de bien-être
Participer à l’identification des besoins perturbés et établir le premier bilan sanitaire
Observer et mesurer les paramètres vitaux
Observer l’état de santé et le comportement relationnel et social des personnes dans son domaine
d’intervention et alerter l’équipe médicale et l’équipe soignante de la consultation du CHAPSA, à défaut le
cadre de santé
Savoir alerter en cas d’urgence médicale et assurer les gestes de premiers secours
Réaliser des soins spécifiques à son domaine d’intervention
Accompagner et aide aux repas des usagers en respectant les normes HACCP au restaurant du CHAPSA
Participer à des actions de santé publique
Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d’activité
Recueillir des données ou informations spécifiques à son domaine d’activité
Valider les soins réalisés dans le dossier du patient après s’être identifié
Effectuer des transmissions ciblées et significatives oralement et par écrit pour chaque usager
Signaler les pannes et déclencher les réparations des matériaux constatés défectueux auprès du cadre
Déclarer les événements indésirables survenus dans le service
Accueillir et assurer un accompagnement pédagogique aux agents, aux étudiants, et aux stagiaires
Collaborer avec les professionnels de la consultation du CHAPSA
Mettre en œuvre les protocoles et les procédures
Participer à des réunions, des groupes de travail
Personnelles :
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité relationnelle
- Sens de l’accueil et disponibilité envers le public
- Capacité à gérer son stress et maitriser les situations difficiles
- Capacité d’organisation, d’adaptabilité, d’autonomie
- Assiduité et ponctualité
Professionnelles :
- Capacité à évaluer les situations et à y répondre avec des décisions utiles et nécessaires
- Capacité à gérer les conflits
- Faire preuve de tolérance et de respect envers les personnes accueillies
- Savoir évaluer le degré d'autonomie d'un groupe de personnes
- Réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne
- Capacités à mobiliser les usagers à leur hygiène corporelle et vestimentaire
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Faire preuve de discrétion et de distance professionnelle
- Respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité
- Capacités à utiliser les techniques gestes et postures/ manutention
Conditions et/ou qualifications requises :
Diplôme d’état d’aide-soignant
AFGSU 2
Possibilité d’évolution professionnelle :
Formation continue
IDE
EXPOSITION A DES RISQUES PROFESSIONNELS (en lien avec le DUERP)
Déplacement fréquent sur le terrain
Manutentions quotidiennes (port de charges lourdes)
Maladies infectieuse
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Publiée le 11/08/2026
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Publiée le 10/08/2026
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