AIDE-SOIGNANT-MAS (internat, externat... - Saint-Mandé (94)
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Créer une alerte pour le métier Aide soignant , Saint-Mandé
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous l’autorité de l’encadrement du service, l’Aide-Soignant(e) contribue à la qualité de vie, au bien-être et à la sécurité des résidents.
À ce titre, vous êtes chargé(e) de :
-Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (aide à l’hygiène, à l’habillage, aux repas, aux déplacements) ;
-Veiller au bien-être physique et psychique des résidents et au maintien de leurs acquis ;
-Réaliser des soins de prévention et participer à la surveillance de l’état de santé des personnes accompagnées ;
-Mettre en place et participer à des animations et activités adaptées aux capacités et aux besoins des résidents ;
-Participer à l’élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des projets personnalisés ;
-Assurer la transmission des observations, à l’écrit comme à l’oral, auprès de l’équipe pluridisciplinaire ;
-Participer aux réunions médicales, réunions d’équipe et réunions institutionnelles ;
-Accueillir, accompagner et encadrer les stagiaires en formation.
Conditions d’exercice
-Horaires d’internat, avec travail un week-end sur deux ;
-Travail en équipe pluridisciplinaire dans le respect des protocoles et des valeurs du service public médico-social.
Modalités de recrutement
-Recrutement par voie contractuelle (CDD de 6 à 12 mois) ou par voie statutaire (mutation) ;
-Reprise d’ancienneté possible, selon la situation professionnelle antérieure.





Les "petits plus" qui font la différence
Politique de QVT, 28 jours de congés + 12 RTT
Chèques cadeaux
Formation
Restauration d'entreprise
Vous êtes Aide-Soignant(e) et souhaitez exercer votre métier au sein d’une Maison d’Accueil Spécialisée, auprès d’adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement renforcé. Vous faites preuve d’un réel engagement professionnel et d’un sens affirmé du service public.
Qualités humaines et relationnelles
-Sens de l’écoute, bienveillance et respect de la personne accompagnée
-Patience, disponibilité et capacité d’adaptation aux situations complexes
-Discrétion et respect strict de la confidentialité
-Capacité à instaurer une relation de confiance avec les résidents
Posture professionnelle attendue
-Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
-Sens des responsabilités, fiabilité et rigueur professionnelle
-Capacité d’organisation et d’adaptation aux rythmes de l’internat
-Volonté de s’inscrire dans une démarche institutionnelle, participative et qualitative
-Intérêt pour la formation continue et l’évolution professionnelle
Diplômes et qualifications
-Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) obligatoire
-Débutants acceptés
-Formation ou sensibilisation au secteur médico-social appréciée
-Connaissances des techniques de manutention et de prévention des risques souhaitées
Compétences professionnelles
-Maîtrise des actes de la vie quotidienne et des soins d’hygiène et de confort
-Capacité à observer, repérer et transmettre les signes d’évolution de l’état de santé
-Aptitude à appliquer les protocoles d’hygiène, de sécurité et de prévention
-Capacité à participer à la mise en oeuvre et au suivi des projets personnalisés
-Aisance dans la transmission écrite et orale des informations à l’équipe pluridisciplinaire
-Capacité à accompagner et encadrer des stagiaires
aide soignant et aide soignante (certificat d'aptitude aux fonctions de)
L’Institut Le Val Mandé est un établissement public médico-social implanté en Île-de-France, spécialisé dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Il constitue le seul établissement public médico-social du secteur du handicap dans le Val-de-Marne.
Structuré autour de 5 pôles regroupant 21 services, l’Institut accompagne environ 900 usagers, enfants, adolescents et adultes, présentant des handicaps moteurs, sensoriels, intellectuels, psychiques ou des troubles du neurodéveloppement.
L’Institut Le Val Mandé a pour missions principales :
-de favoriser l’autonomie et le développement des compétences des personnes accompagnées ;
-de soutenir leur insertion sociale, scolaire et/ou professionnelle ;
-de proposer des accompagnements individualisés, coordonnés et adaptés aux besoins de chacun ;
-de s’inscrire dans une démarche de service public, de qualité et d’innovation médico-sociale.
Les équipes pluridisciplinaires de l’Institut, composées de professionnels éducatifs, médico-sociaux, paramédicaux, administratifs et techniques, interviennent dans une logique de travail en réseau, de respect des droits des usagers et de promotion de l’inclusion.
1° étape :
Candidature à adresser (CV + LM) à M. le Directeur sous la référence de l’annonce
2° étape :
Transmission des CV à la personnes en charge du recrutement
3° étape :
Prise de contact avec le candidat si intérêt (sous 15j maximum) pour fixer un entretien
4° étape :
Contact téléphonique auprès de la Direction des Ressources Humaines au 01.49.57.70.15
Informations pratiques
Localisation de la structure
Saint-Mandé (94)
Parking
Non
Accessibilité
Accès par Métro ligne 1 (5min à pieds), Tram T3a, RER A
Macaron de stationnement pour se garer en ville
Postuler
Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.
Informations pratiques
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Saint-Mandé (94)
Parking
Non
Accessibilité
Accès par Métro ligne 1 (5min à pieds), Tram T3a, RER A
Macaron de stationnement pour se garer en ville
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