Aide soignant - Aurillac — H/F - Aurillac (15)
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Nactim recherche des Aides-Soignants H/F sur le secteur d'Aurillac et Alentours : YTRAC, REILHAC, LE ROUGET et VIC-SUR-CERE pour travailler dans les EHPAD des Cités Cantaliennes de l'Automne.
En fonctions des missions, vous aurez pour principales activités :
- Contribuer à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort
- Apporter une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne
- Participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins
- Participer aux projets de l'établissement
- Vous êtes amené à intervenir avec une équipe pluridisciplinaire.
Si vous souhaitez compléter votre expérience par de nouvelles missions d'intérim au sein d'associations du champ du médico-social, Nactim, saura vous accompagner !










Les "petits plus" qui font la différence
Accès au CSE (divers avantages sur l'année) / Aide au logement
Reprise d'ancienneté
Formation
Primes
Prise en charge des transports
Mutuelle
Prévoyance
+ 3 Avantages
- 3 Avantages
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide Soignant ou avez de l'expérience dans le soins sans le diplôme.
Vous avez une première expérience dans le secteur du handicap et/ou dans l'accompagnement auprès de personnes âgées.
Vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le travail en équipe
Alors, rejoignez la Nac'team, nous avons des missions pour vous !!
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'Aide Soignant
Yaël M.
Moniteur adjoint d'Animations/Activités
"J’ai commencé l’intérim en ne sachant pas vraiment à quoi m’attendre puisque tout était inconnu pour moi. Dès l’embauche, l’équipe a su se montrer à l’écoute, bienveillante et disponible pour mes questions. Mes premières missions ont été très adaptées à mon expérience, je me suis vraiment sentie accompagnée et portée par l’équipe (tant par Nactim que la structure d’accueil). Depuis, je fais de l’intérim en parallèle de ma formation et s’il y’a bien une chose (parmi toutes !) à souligner c’est que la bienveillance et l’humain sont au cœur de Nactim."
Nesrine Z.
Moniteur adjoint d'Animations/Activités
"Je tiens à remercier chaleureusement l’agence d’intérim Nactim pour son accompagnement tout au long de mon parcours professionnel. Grâce à leur soutien, j’ai pu acquérir de précieuses expériences sur le terrain. Partie sans diplôme, j’ai eu l’opportunité d’évoluer et de suivre la formation de Moniteur Éducateur, que j’ai obtenue avec succès. Leur confiance et leur encadrement ont été essentiels dans mon développement. Nactim a véritablement été un tremplin dans ma vie professionnelle. Merci pour votre engagement."
Ludovic M.
Moniteur adjoint d'Animations/Activités
"Je suis tombé sur Nactim par hasard et j'appréhendais le travail en intérim. D'ailleurs au départ je visais du court terme mais la proximité, la bienveillance, l'accompagnement et le professionnalisme du personnel de Nactim m'a permis de nouer une relation de confiance aujourd'hui ça va faire bientôt 1 an. Je recommande vivement !"
L’Agence du 15 est présente sur l’ensemble du département du Cantal, avec un fort ancrage local auprès de cinq associations adhérentes. Elle propose des missions variées dans les secteurs sanitaire, social et médico-social, et s’appuie sur l’engagement de ses coopérateurs pour favoriser l’employabilité locale, notamment à travers l’alternance.
Le réseau des établissements de l’agence repose sur un partenaire historique, l’ADAPEI, et se sont élargies avec l’arrivée de nouvelles associations : l’EHPAD de la Mainada, les Cités Cantaliennes, l’ANEF et Les Amis de Cléah, qui viennent renforcer le développement de l’agence sur le territoire.
Une équipe réactive et engagée se tient à votre disposition pour accueillir les candidats et examiner chaque opportunité avec attention.
1° étape :
Candidature - vous postulez en ligne ou nous déposez votre CV
2° étape :
Entretien de préqualification - premier échange pour valider les prérequis
3° étape :
Entretien de recrutement - rencontre pour comprendre vos compétences et vos projets
4° étape :
Sélection et intégration - validation des qualifications et mise en poste
5° étape :
Missions et suivi personnalisé - démarrage en Ets, accompagnement et accès à la formation
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