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Aide à domicile en remplacement H/F
Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :
Indemnités spécifiques
Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé)
Prévoyance
Offre n°4550934 — publiée le 14/10/2026
À propos de l'entreprise
Le Grand Annecy, collectivité dynamique de 215 000 habitants, 34 communes, 1250 agents, porte d’ambitieuses politiques publiques au service d’un territoire attractif aux multiples enjeux.
Notre collectivité est handi-accueillante : présence d’un référent handicap avec possibilité d’un accompagnement à l'adaptation du poste.
Avantages
- Formation
Les missions qui vous attendent
Au quotidien, vous accompagnez des personnes âgées à leur domicile pour favoriser leur autonomie et continuer à vivre chez elles.
Selon les besoins des personnes accompagnées, vous intervenez pour :
* Aider aux déplacements et à la mobilité.
* Préparer les repas et accompagner leur prise.
* Réaliser l'entretien courant du logement et du linge.
* Effectuer les courses ou accompagner certaines démarches administratives.
Vous participez également à l'accompagnement dans les gestes d'hygiène, notamment l'aide à la toilette et aux changes de protection. Une formation interne sera proposée.
Être à l'écoute, échanger, rassurer ou simplement prendre le temps d'une discussion contribue au maintien du lien social et au bien-être des personnes accompagnées.
Vous assurez aussi un rôle essentiel dans le suivi des situations en transmettant les informations utiles à l'équipe et en signalant tout changement ou difficulté observés au domicile.
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
Madame Rose CLERC, Cheffe de service aide et soins à domicile au 04 50 63 48 15
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes diplômé(e) du DEAES, DEAVS, Titre Assistant(e) de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BEPA Services aux Personnes, ou vous possédez une expérience significative dans l'accompagnement à domicile.
Au-delà du diplôme, nous recherchons une personne :
* Bienveillante et à l'écoute
* Autonome et organisée
* Respectueuse de la confidentialité et de la dignité des personnes accompagnées
* Capable de prendre des initiatives et de travailler en équipe
* Sensible aux enjeux du vieillissement et du maintien à domicile
Si vous souhaitez exercer un métier utile, de proximité et riche de relations humaines, votre place est peut-être parmi nous.
Les collaborateurs en parlent le mieux
Damien G
Aide à domicile
« Je me sens utile au quotidien. Quand je rentre, je me dis que j’ai aidé des personnes à passer une journée de plus chez elles. Chaque jour est différent, pas de monotonie : on change de personnes, d’appartements, on côtoie tous les milieux socio-professionnels. Je suis dans la vraie vie avec de multiples rencontres autour du bénéficiaires – kiné, pharmaciens, voisins, familles, etc - Je me sens « rempli » ! »
Manon C
aide-soignante en Ehpad
« C’est un métier qu’il faut faire avec le cœur. Moi je donne mes tripes ! Ce n’est pas toujours facile mais nos aînés sont tellement riches de leurs expériences, de leur culture, qu’ils nous apportent autant qu’on leur donne ».
Jeanne B
conseillère numérique du CIAS
« Mon rôle est d’accompagner les personnes de plus de 60 ans pour une meilleure maîtrise des outils numériques. Certaines sont déjà venues me voir en disant qu’elles se sentaient nulles mais c’est tout le contraire ! Je suis très heureuse d’aller sur le terrain pour redonner de la confiance aux personnes âgées et dédramatiser la situation.»
Le processus de recrutement
1° étape :
publication offre pendant 1 mois
2° étape :
sélection des candidats
3° étape :
invitation à un entretien de recrutement
4° étape :
si candidat retenu, envoi d’une proposition salariale
5° étape :
validation du candidat par l’envoi d’un courrier et demande de pièces administratives
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