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ADMR 85 SSIAD DES ACHARDS
ADMR 85 SSIAD DES ACHARDS

Aide-soignant à domicile/AMP/AES F/H

14 € - 14 € bruts / heure La Chapelle-Achard (85), La Mothe-Achard (85), Landeronde (85), Le Girouard (85), Martinet (85), Saint-Georges-de-Pointindoux (85), Saint-Julien-des-Landes (85), Saint-Mathurin (85), Sainte-Flaive-des-Loups (85), Sainte-Foy (85), Vairé (85), Vendée CDI Aucune expérience

Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :

Prime de parrainage Primes dimanche et fériés Horaires flexibles Parcours professionnel individualisé Parcours d'intégration et tutorat Partenariats bien-être Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé) Participation employeur au transport Plan de formation Mutuelle employeur renforcée Aides au logement Véhicule de service Chèques cadeaux Primes Prévoyance

Offre n°4495867 — publiée le 12/09/2026

À propos de l'entreprise

Vous recherchez un emploi de proximité ?

Rejoignez les SOINS A DOMICILE LES ACHARDS-LES OLONNES qui interviennent sur les communes de Les Sables d'Olonne, l'Ile d'Olonne, St Mathurin, Ste Foy, Vairé, Les Achards, Le Girouard, Nieul le Dolent, St Julien des Landes, La Chapelle Hermier, Martinet, St Georges de Pointindoux, Ste Flaive des Loups et Beaulieu sous la Roche.

Notre objectif : assurer les soins d’hygiène et de nursing auprès de personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile.

Les missions qui vous attendent

Vous êtes :

- Titulaire d’un diplôme d’aide soignant, aide médico-psychologique ou d’accompagnant éducatif et social
- Autonome et volontaire
- A l'aise avec des publics variés
- Vos valeurs : entraide, solidarité et partage
- Titulaire du permis B et mobile sur le secteur d’intervention du SSIAD (véhicule de service par tournée)

Vos missions :

- Assurer les soins d'hygiène, de confort et les soins préventifs
- Garantir le bien-être du patient par votre écoute et votre bienveillance
- Participer à l'identification des besoins de la personne
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Le + du domicile : avoir du temps et créer une vraie relation avec vos patients

Quel est le profil idéal ?

Ce que nous proposons :

- CDI, temps partiel à compter du 15/09/2026 - 17,50 heures/semaine - selon vos disponibilités pour un vrai équilibre vie pro/vie perso
- Rémunération attractive selon diplômes et expérience : à partir de 14,91€brut de l'heure
- Primes et partenariats pratiques (sous conditions) : aide-soignant, assiduité, cooptation, entretien véhicule et logement ...
- Parcours d’intégration et formations personnalisées (DPC, AFGSU…)
- Passerelles entre métiers et services pour évoluer facilement
- Amicale du personnel : cartes cadeaux, concerts, sorties conviviales


Pourquoi nous rejoindre :

- Équipe de 24 aides-soignants, avec temps d’échanges et transmissions pour accompagner les patients
- En moyenne 1 dimanche sur 4 travaillé ( voir plus selon vos souhaits)
- Réseau engagé pour améliorer la qualité de vie des équipes


Pour en savoir + avant de postuler : Découvrez le métier d’aide-soignante à l’ADMR - YouTube



Le processus de recrutement ? Simple et rapide !
- Entretien téléphonique avec infirmières coordinatrice
- 1ère rencontre avec infirmières coordinatrice
- ✅ Embauche et intégration !



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Rejoignez l’ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !

Avantages
- Véhicule de service

Aucune expérience
BAC

Découvrez le métier d’aide-soignante à l’ADMR

Le processus de recrutement

1° étape :

Entretien téléphonique avec la secrétaire RH ou le/la responsable de l'association

2° étape :

Entretien physique avec le/la responsable de l'association

3° étape :

Embauche et intégration !

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(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Staffsocial a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Aide à domicile à La Chapelle-Achard est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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