Vous intégrerez le service de Maintien À Domicile (MAD). L'équipe est organisée autour d'une Direction Administrative, d'une Direction Opérationnelle et est encadrée directement par une Cheffe de service.
Vos interventions s'effectueront quotidiennement au domicile de personnes fragiles, âgées ou en situation de handicap sur la commune, dans le respect absolu des règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité. Il s'agit d'un poste sans fonction d'encadrement d'équipe.
Missions proposées et conditions de travail
Votre mission fondamentale est de contribuer au maintien à domicile des bénéficiaires en favorisant leur autonomie, leur sécurité et leur bien-être, tout en veillant au respect de leur dignité et de leurs choix de vie.
Conditions d'exercice :
Temps de travail : 30 heures hebdomadaires.
Rythme : Horaires variables et fractionnés. Le travail est possible les dimanches, week-ends et jours fériés selon les nécessités du service.
Déplacements : Quotidiens sur la commune.
Vos principales activités :
Actes de la vie quotidienne : Entretien du logement (ménage, vaisselle, rangement) et du linge, réalisation des achats alimentaires, préparation et aide à la prise des repas, aide pour certaines démarches administratives simples.
Autonomie et lien social : Accompagnement lors des déplacements de proximité, encouragement des capacités restantes, stimulation des capacités cognitives et sociales, et maintien des liens avec l'entourage.
Prévention et sécurité : Identification de l'évolution de l'état de santé ou du comportement, repérage et signalement immédiat des situations de fragilité, de maltraitance ou de risque pour le bénéficiaire.
Qualité du service : Renseignement des outils de suivi, participation aux réunions de service et collaboration avec les responsables, le planning et les partenaires médico-sociaux.
En rejoignant le CCAS de La Ciotat, vous profiterez d'un cadre de travail idéal en centre-ville et à proximité de la mer. Soucieux de votre équilibre, nous facilitons votre quotidien (planning anticipé, horaires flexibles, congés pour enfants malades) et vous accompagnons dès votre arrivée grâce à un parcours d'intégration. Votre engagement est valorisé par une rémunération attractive et de nombreux avantages sociaux : titres-restaurant pris en charge à 50 %, participation à la mutuelle et à la prévoyance. Enfin, pour faciliter vos interventions à domicile, un macaron de stationnement sera mis à votre disposition.
