Tu recherches un stage en développement RH et as envie d'apprendre aux côtés d'une équipe agréable, soudée et dynamique Cette mission est faite pour toi.
Tu intègreras la Direction RH et Relations sociales (13 personnes) et plus précisément le pôle Développement RH et prospective ; tu évolueras aux côtés de la responsable de pôle (ta tutrice) et des 4 chargés de développement RH qui composent l'équipe, organisée par domaine d'expertise (attractivité, alternance et formation, Formation, mobilité-carrière).
Tu contribueras à différentes missions et notamment :
Formation et parcours :  
Contribuer à la mise en place et au pilotage du plan de développement des compétences et de nos actions de formation stratégiques (logistique, financier et pédagogique)  
Appuyer la mise en oeuvre et l'actualisation de nos outils de pilotage, dans un contexte d'évolution du SI formation  
Effectuer des recherches / organismes de formation  
Participer à la réalisation du bilan formation annuel 
Contribuer à l'accompagnement des établissements (conseil, outils...) 
Créer des ressources pour le montage de projets de formation (annuaire des organismes de formation, etc.)
Attractivité, alternance et emploi 
Appuyer la création des bases de données écoles et partenaires emplois et participer à l'élaboration d'outils associés 
Contribuer et participer aux événements emploi, soutien recrutement.

En fonction des besoins et de tes appétences, tu pourras être amené à contribuer à d'autres missions liées au développement RH (appui au bon déroulement de la campagne EAE-EP, fiches de postes, etc.).  
 
Ce stage te permettra de mettre en oeuvre tes connaissances théoriques et d'acquérir une expérience au sein d'une structure en croissance et dans un environnement multi-établissements.

GROUPE SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle et membre du GROUPE SOS recherche un nouveau collaborateur.