Retour à la recherche Offre n°4586707
Fondation Vincent de Paul - Secteur Santé
Fondation Vincent de Paul - Secteur Santé

Acheteur Senior H/F

40 000 € - 50 000 € bruts / an Bas-Rhin, Strasbourg (67) Temps plein Expérimenté (2 à 5 ans)

Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :

Prime Ségur Planning à l'avance Congés enfants malades Parking 2 roues Accessible en transport Cafétéria Mobilité interne Parcours professionnel individualisé Parcours d'intégration et tutorat Participation employeur au transport Plan de formation

Offre n°4586707 — Hier

À propos de l'entreprise

Le Secteur Santé de la Fondation de Paul est le premier établissement de santé privé à but non lucratif d’Alsace avec 4 cliniques (Sainte-Anne, Sainte-Barbe, La Toussaint et Saint-Luc), un Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI Saint-Vincent), 515 lits et places, 1.574 salaries et 290 médecins, pharmaciens et sages-femmes.
Nos équipes œuvrent pour une médecine de qualité au service de l’Homme dans le respect de nos valeurs en tenant compte des dimensions physiques et psychologiques de chacun.

Tous nos services s'inscrivent dans les 4 valeurs fondatrices de la Fondation Vincent de Paul, à savoir :
Humanisme - Engagement - Responsabilité - Agilité

  • Pour compléter notre service Achats et optimiser notre stratégie dans les achats, nous recherchons notre futur(e) Acheteur H/F Senior

Les missions qui vous attendent

Au sein de la Direction Administrative et Financière, sous la responsabilité directe de la Responsable Achats, vous intégrez une équipe de 4 personnes dédiées aux achats.

Vous collaborez étroitement avec les différentes Directions du Secteur Santé, dont notamment la Direction Technique.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :


  • Développer la stratégie achats pour certaines catégories achats dont notamment les achats de la Direction Technique (gestion des bâtiments, véhicules, équipements biomédicaux)


  • Challenger le besoin : savoir travailler avec des ingénieurs biomédicaux, des directions techniques, des médecins et soignants dans le but de déterminer un cahier des charges précis


  •  Rechercher et sélectionner les fournisseurs potentiels, en tenant compte de la qualité, des coûts, des délais de livraison et de la conformité aux réglementations.


  • Référencer les marchés auprès des centrales d’achats et de référencement dans le but de bénéficier des meilleures conditions


  • Négocier les contrats avec les fournisseurs sélectionnés pour obtenir des conditions avantageuses et assurer une gestion efficace des coûts.


  • Maitriser les engagements opposables (disponibilité, délai, maintenance, pénalité, fin de vie, disponibilité des pièces…)


  • Maitriser le coût complet


  • Assurer la mise à jour des marchés, des fournisseurs, des fiches articles, des tarifs dans le système d’information SAGE X3


  • Traiter les demandes d’achat


  • Valider les commandes d’approvisionnement émises par les magasiniers / approvisionneurs


  • Gérer les problèmes éventuels liés aux livraisons et aux produits défectueux, et résoudre les problèmes de manière proactive


  • Participer activement à l'optimisation des processus d'achats indirects pour accroître l'efficacité et réduire les coûts.


  • Effectuer une veille sur les évolutions du marché


Quel est le profil idéal ?

Titulaire d’un Bac +3/5 de type Licence, Master ou ESC spécialisé dans les Achats, vous bénéficiez d’une expérience confirmée de 5 à 7 ans minimum dans les achats bâtiments, la maintenance, les équipements biomédicaux idéalement  en milieu hospitalier  

Vous avez une très bonne maitrise d’Excel et avez des connaissances en ERP de type SAP ou SAGE X3.

Vous êtes animé par la performance achats et les résultats. Vous avez une bonne aptitude à l’analyse et à la résolution de problèmes.

Vous avez une bonne capacité à travailler de manière autonome et en groupe.

Votre curiosité, votre sens de l’analyse associés à vos qualités de négociateur vous permettront d’apporter une réelle plus-value à la maitrise de nos budgets achats.

Enfin, vous contribuez à une organisation efficace de l’équipe par votre communication enthousiaste et positive.

Ce que nous vous proposons :


  • Rémunération annuelle brute : entre 40 et 50 K€ selon profil et expérience


  • Forfait 208 jours (25 CP + 15 RTT)


  • Possibilité de télétravail ponctuel dans la limite d'un jour par semaine



  • Sécurité sociale : régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie).


  • Prise en charge la mutuelle de base à hauteur de 60%.


  • Séances de massage et d'ostéopathie sur site ; Psychologue et Assistante sociale dédiées au personnel ; CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc... ; Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur : Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€)


Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés !

Processus de recrutement :

Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour déterminer vos attentes et préciser la rémunération, vous rencontrerez la Responsable Achats.

Expérimenté (2 à 5 ans)
Licence

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Reference: usn90q95bf

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Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

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Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
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Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

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