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Responsable des fonctions supports - CDD L'Etape (F/H/X)
Les avantages dont vous pourriez bénéficier au quotidien :
Prime Ségur
Prime de parrainage
Télétravail
Congés enfants malades
Parking salariés
Mobilité interne
Reprise de l'ancienneté (fonction publique ou secteur privé)
Plan de formation
Tickets restaurants / carte déjeuner
Mutuelle employeur renforcée
Aides au logement
Chèques cadeaux
Chèques vacances
Primes
Prévoyance
Offre n°4493104 — Aujourd'hui
À propos de l'entreprise
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
Avantages
- Formation
Les missions qui vous attendent
1 responsable des fonctions support (F/H/X)
En CDD à temps plein
Lieu de travail : CHRS - L'Etape - 1 route de la petite Jeanne, Annecy
Sous l'autorité de la directrice du pôle, vous piloterez l'ensemble des activités administratives et logistiques du pôle d'établissements (65 salariés répartis dans 8 dispositifs d'accueil et d'hébergement).
Vos missions seront les suivantes :
* Encadrer, animer et coordonner l'activité de l'équipe administrative sous votre responsabilité
* Organiser et coordonner la gestion administrative du pôle
* Superviser le traitement de la paie en respectant les processus de paie
* Participer à la gestion des recrutements et à l'intégration du nouveau collaborateur
* Assurer la gestion de l'administration du personnel
* Assurer le suivi et la gestion du plan de formation
* Assurer la gestion des risques professionnels
* Coordonner l'activité des fonctions mutualisées des moyens généraux
* Superviser le suivi de la gestion des stocks, les demandes et soumissions aux prestataires extérieurs et le règlement des commandes en préparation
*
Date de prise de poste souhaitée
01/12/2026
Informations pratiques liées au poste
* Permis B exigé (boite manuelle)
* Travail en semaine, horaires de journée
* Télétravail possible
* Mise à disposition d'un ordinateur et d'un téléphone
* Véhicule de service mise à disposition pour les salariés si besoin, pour des déplacements ponctuels
* Prime Ségur
* 13e mois (versé mensuellement ou 2 fois - Juin et décembre)
Quel est le profil idéal ?
* Connaître et appliquer la législation et/ou la réglementation en vigueur dans son domaine d'intervention (droit du travail, convention collective …)
* Maîtriser les logiciels métier dans son domaine d'intervention
* Elaborer et/ou suivre un budget
* Transmettre, à l'écrit et à l'oral, avec régularité et précision, les informations nécessaires au suivi de l'activité
* Porter un intérêt pour le domaine de la lutte contre les exclusions
* Développer les compétences et faire évoluer les salariés de son équipe
* Partager et porter la communication interne de façon régulière et adaptée, au service de l'organisation
* Contribuer à et porter la stratégie et les principes de la CRf, accompagner et mettre en œuvre le changement
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