Poste

Sous la responsabilité directe du responsable du contrôle de gestion de son périmètre, les missions du contrôleur de gestion sont prioritairement d'assurer l'accompagnement des directeurs des établissements des secteurs de la Lutte contre les exclusions et de la Protection de l'enfance sur le territoire national.

Les principales missions sont les suivantes :

COORDONNER ET SUIVRE LA DYNAMIQUE BUDGETAIRE & LES REPREVISIONS :

- Initier et coordonner le processus de dynamique budgétaire et de reprévisions avec les acteurs en établissement,

- Mettre à disposition des établissements les outils, les formats des restitutions et les supports de présentation,

- Être en support des directeurs territoriaux pour la remontée et l'analyse des informations financières à la maille de leur périmètre,

- Réaliser les analyses du périmètre à destination des managers

FACILITER LE PILOTAGE ECONOMIQUE DE L'ASSOCIATION :

- Coordonner et animer les temps de gestion avec les acteurs en région (filière) et le Siège,

- Réaliser, analyser et mettre à disposition les tableaux de bord nécessaires au pilotage,

- Accompagner les directeurs d'établissement dans le processus Plan de retour à la Performance (diagnostic, définition et chiffrage du plan d'actions).

REALISER DES MISSIONS DE CONSEIL ET D'EXPERTISE :

- Accompagner le développement des filières,

- Appuyer les directeurs lors des négociations avec les ACT,

- Conseiller sur l'optimisation des restitutions vers les financeurs,

- Sensibiliser et accompagner les directeurs d'établissements aux processus de gestion.

AUTRES MISSIONS :

- Contrôler la bonne application du cadre de gestion national,

- Réaliser des missions d'expertise ou des analyses ponctuelles,

- Accompagner les projets de développement et d'investissements :

- Chiffrer la réponse aux appels à projet sur la base des éléments fournis par l'équipe projet,

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association porteuse de sens, qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables, et dont la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise ?

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle.

Votre statut de cadre autonome vous fait bénéficier de 20 à 25 jours de repos qui s'ajoutent aux 5 semaines de congés payés obligatoires, et notre politique de télétravail permet de bénéficier de 2 jours /semaine ou 10 jours par mois.

La Croix-Rouge française est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique qui agit pour prévenir et apaiser toutes les souffrances humaines sans aucune discrimination depuis plus de 160 ans.

Forte de son histoire, de son ancrage dans tous les territoires métropolitains et ultramarins, de sa participation au plus grand mouvement humanitaire et social du monde, elle est la première organisation sociale de France.

Notre association est à la tête d'un important réseau de 70 000 bénévoles qui occupe plus de 1000 implantations. Elle emploie plus de 17 000 salariés et compte 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement.

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.