Sous la hiérarchie de la Cheffe de service, l'Accompagnant Educatif et Social : Participe à la conception, à la mise en œuvre et au suivi du projet individualisé ;Aide et accompagne les personnes d...
Publiée le 03/10/2026
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Vos avantages au quotidien en rejoignant cet établissement :
Offre n°4554317 — publiée le 16/10/2026
Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées.
Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité.
Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.
Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale "Le Relais" accueille un public de femmes majeures accompagnées d'enfants, sans hébergement, et orientées par le SIAO des Hauts-de-Seine.
Le dispositif est composé d'appartements en co-hébergement à Clamart, Chatillon et Montrouge. Le CHRS accueille 44 personnes en familles au sein du dispositif.
Bureau localisé à Montrouge.
Sous l'autorité du chef de service et de la direction territoriale, et au sein d'une équipe, vous assurez différentes missions.
- Accueil de femmes accompagnées de leurs enfants, orientées par le service insertion du SIAO 92,
- Etablir une relation favorisant l'accompagnement social global,
- Diagnostic, évaluation sociale de la situation des personnes accueillies,
- Définir conjointement le projet individuel et personnalisé,
- Soutien de la relation mère-enfant/accompagnement à la parentalité,
- Visites à domicile régulières dans les appartements du dispositif, accompagnement au "savoir habiter" et gestion de la vie quotidienne,
- Orientation et accompagnement vers les dispositifs de droit commun et les dispositifs spécifiques répondant aux difficultés et besoins identifiés,
- Accompagnement dans les démarches administratives et accompagnement physique vers les différentes institutions,
- Accompagnement pour accès vers les soins
- Evaluation et préconisation vers le SIAO 92 dans l'objectif d'orientation vers les dispositifs d'hébergement adaptés ou vers du logement de droit commun,
- Mise en place d'actions collectives.
- compléter les outils: Reconnect, SI SIAO, le SHAREPOINT
- Gestion administrative et financières des PFH et des régies .
Conditions du poste:
Travail en soirée une fois par semaine: horaires 14h-21h
Horaires 9h/17h ou 10/18h
Un minimum de 2 ans dans le poste
Un minimum de 2 ans dans la profession
permis B apprécié
Savoir-faire :
- Conduite d'entretien et élaboration de projet personnalisé
- Maîtrise des dispositifs d'insertion et d'accès aux droits
- Accompagnement vers le logement (DALO, logement social)
- Travail en réseau et partenariat
- Rédaction d'écrits professionnels
- Animation d'ateliers collectifs
- Maîtrise des outils bureautiques
Savoir être :
- Écoute, empathie et bienveillance
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie et rigueur
- Gestion des situations conflictuelles
- Distance professionnelle
- Discrétion et respect du secret professionnel
Première expérience dans l'accompagnement social, idéalement auprès de publics précaires
Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.
Service recrutement
Responsable Ressources Humaines
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Publiée le 03/10/2026
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Publiée le 08/10/2026
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Source : --