Etablissement et lieu de travail : FAM « Le Vert Galant »
1 bis rue du 8 mai 1945, 93290 Tremblay-en-France
Nous recherchons un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) en CDI à temps plein pour accompagner des adultes en situation de handicap moteur avec troubles associés dans la réalisation de leur projet de vie et leur pleine participation à la vie sociale.
Missions principales
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer un accompagnement personnalisé respectueux des attentes, des habitudes de vie et des choix de chaque résident
• Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements, installation, coucher, lever), en favorisant systématiquement leur autonomie
• Encourager chaque résident à exprimer ses choix, ses envies, ses préférences et ses refus afin de soutenir son autodétermination
• Développer les capacités d'autonomie et de participation sociale dans tous les domaines de la vie quotidienne
• Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés
• Assurer le rôle de référent ou de co-référent de résidents et coordonner le suivi de leur projet avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire
• Concevoir, organiser et animer des activités favorisant l'autonomie, la citoyenneté, les apprentissages, les loisirs et l'inclusion dans la vie locale
• Accompagner les personnes lors des sorties, rendez-vous médicaux, activités culturelles, sportives et citoyennes
• Favoriser les apprentissages de la vie quotidienne (courses, gestion du logement, mobilité, préparation des repas, gestion du budget selon les capacités de chacun)
• Participer activement aux projets d'habitat inclusif, d'accompagnement hors les murs et à la dynamique de plateforme de services développée par l'établissement
• Observer quotidiennement l'évolution des besoins, des capacités, du comportement et de l'état de santé des résidents
• Alerter les professionnels concernés en cas d'évolution nécessitant une adaptation de l'accompagnement
• Assurer une traçabilité rigoureuse des accompagnements dans le Dossier Usager Informatisé (DUI)
• Réaliser des transmissions écrites et orales garantissant la continuité de l'accompagnement entre les équipes
• Participer aux réunions d'équipe, synthèses, groupes d'analyse des pratiques et projets institutionnels
• Collaborer quotidiennement avec les aides-soignants, infirmiers, moniteurs éducateurs, éducateurs spécialisés, psychologue, ergothérapeute, assistante sociale et l'ensemble des professionnels
• Adapter les modes de communication aux capacités de chaque personne (FALC, pictogrammes, communication alternative et améliorée)
• Contribuer à la prévention de la maltraitance et promouvoir une culture permanente de la bientraitance
• Participer à la prévention des risques, à l'analyse des événements indésirables et à la mise en œuvre des actions correctives
• Appliquer les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé (HAS)
• Contribuer au maintien d'un environnement sécurisant, chaleureux et respectueux des droits fondamentaux des personnes accompagnées
• Participer au développement des partenariats de proximité favorisant l'inclusion dans la cité
• Être force de proposition dans l'évolution des pratiques professionnelles et dans les projets de développement du FAM
• Contribuer activement à la transformation de l'offre portée par l'établissement afin de construire des réponses toujours plus individualisées, inclusives et innovantes
Conditions d'emploi
• Temps plein (35 heures hebdomadaires)
• Lieu : 1 bis rue du 8 mai 1945, 93290 Tremblay-en-France
Rémunération
• Salaire selon la Convention Collective 66
Avantages sociaux
• Travail le week-end
