Accompagnant éducatif et social (AES) — H/F

Etablissement et lieu de travail : FAM « Le Vert Galant »
1 bis rue du 8 mai 1945, 93290 Tremblay-en-France

Nous recherchons un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) en CDI à temps plein pour accompagner des adultes en situation de handicap moteur avec troubles associés dans la réalisation de leur projet de vie et leur pleine participation à la vie sociale.

Missions principales

• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer un accompagnement personnalisé respectueux des attentes, des habitudes de vie et des choix de chaque résident

• Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements, installation, coucher, lever), en favorisant systématiquement leur autonomie

• Encourager chaque résident à exprimer ses choix, ses envies, ses préférences et ses refus afin de soutenir son autodétermination

• Développer les capacités d'autonomie et de participation sociale dans tous les domaines de la vie quotidienne

• Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés

• Assurer le rôle de référent ou de co-référent de résidents et coordonner le suivi de leur projet avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire

• Concevoir, organiser et animer des activités favorisant l'autonomie, la citoyenneté, les apprentissages, les loisirs et l'inclusion dans la vie locale

• Accompagner les personnes lors des sorties, rendez-vous médicaux, activités culturelles, sportives et citoyennes

• Favoriser les apprentissages de la vie quotidienne (courses, gestion du logement, mobilité, préparation des repas, gestion du budget selon les capacités de chacun)

• Participer activement aux projets d'habitat inclusif, d'accompagnement hors les murs et à la dynamique de plateforme de services développée par l'établissement

• Observer quotidiennement l'évolution des besoins, des capacités, du comportement et de l'état de santé des résidents

• Alerter les professionnels concernés en cas d'évolution nécessitant une adaptation de l'accompagnement

• Assurer une traçabilité rigoureuse des accompagnements dans le Dossier Usager Informatisé (DUI)

• Réaliser des transmissions écrites et orales garantissant la continuité de l'accompagnement entre les équipes

• Participer aux réunions d'équipe, synthèses, groupes d'analyse des pratiques et projets institutionnels

• Collaborer quotidiennement avec les aides-soignants, infirmiers, moniteurs éducateurs, éducateurs spécialisés, psychologue, ergothérapeute, assistante sociale et l'ensemble des professionnels

• Adapter les modes de communication aux capacités de chaque personne (FALC, pictogrammes, communication alternative et améliorée)

• Contribuer à la prévention de la maltraitance et promouvoir une culture permanente de la bientraitance

• Participer à la prévention des risques, à l'analyse des événements indésirables et à la mise en œuvre des actions correctives

• Appliquer les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé (HAS)

• Contribuer au maintien d'un environnement sécurisant, chaleureux et respectueux des droits fondamentaux des personnes accompagnées

• Participer au développement des partenariats de proximité favorisant l'inclusion dans la cité

• Être force de proposition dans l'évolution des pratiques professionnelles et dans les projets de développement du FAM

• Contribuer activement à la transformation de l'offre portée par l'établissement afin de construire des réponses toujours plus individualisées, inclusives et innovantes

Conditions d'emploi

• Temps plein (35 heures hebdomadaires)

• Lieu : 1 bis rue du 8 mai 1945, 93290 Tremblay-en-France

Rémunération

• Salaire selon la Convention Collective 66

Avantages sociaux

• Travail le week-end

Cap’ devant ! (anciennement ARIMC-Idf) est une association à but non lucratif de personnes en situation de handicap (notamment IMC), de leurs parents et amis. Reconnue d’utilité publique, elle dispose de 18 établissements et services en Ile-de-France.



Notre finalité est de permettre à chaque personne en situation de handicap d’accéder au bien-être et au bonheur comme tout citoyen, et de lui garantir le respect de ses droits fondamentaux.