Au cœur d’un secteur regroupant 9 établissements et services qui porte une dynamique collective ambitieuse : favoriser la coopération, croiser les expertises et développer des pratiques innovantes au service des parcours de vie des personnes accompagnées.

Ici, la collaboration inter-établissements n’est pas un concept mais une réalité quotidienne :

• des projets transversaux menés en équipe,


• une mutualisation des compétences,


• une possibilité de « vis ma vie » dans les autres établissements et services


• une réflexion continue sur les nouveaux besoins sociétaux et territoriaux.

Notre secteur s’inscrit dans une ouverture résolue sur son environnement : partenaires, acteurs du soin, associations, entreprises, monde culturel et collectivités locales.

Votre rôle : Accompagner, soutenir, valoriser

Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous contribuez activement à l’accompagnement des personnes accueillies au sein du foyer de vie, dans le respect de leur projet personnalisé.

Vos missions principales :

• Accompagnement au quotidien

• Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, déplacements, activités).


• Favoriser l’autonomie, l’expression et la participation sociale.


• Mettre en œuvre les projets personnalisés en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.


• Soutenir les personnes dans le développement de leurs compétences et de leur pouvoir d’agir.

• Participation à la dynamique d’équipe

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire (éducateurs, soignants, psychologue, encadrement…).


• Elaborer, suivre et évaluer les projets personnalisés.


• Contribuer à la qualité de l’accompagnement dans une logique d’amélioration continue.


• Être force de proposition dans les projets d’activités et les initiatives favorisant l’inclusion.


• Participer à la démarche d’amélioration continue

• Ouverture et inclusion

• Favoriser les liens avec les familles et partenaires dans le respect du cadre institutionnel.


• Encourager la participation des personnes à la vie sociale, culturelle et citoyenne.


• Participer à la dynamique d’ouverture sur le territoire portée par l’établissement.

Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l’Adapei 01, association parentale loi 1901 (plus de 1200 professionnels salariés) accompagne plus de 2500 personnes en situation de handicap et gère 56 établissements et services organisés autour de 4 pôles de compétences (Pôle enfance, Pôle Travail Adapté, Pôle médicalisation, Pôle hébergement) sur tout le département de l'Ain.