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Accompagnant éducatif et social (AES)... - Aurillac (15)
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Accompagnant éducatif et social (AES) - AURILLAC — H/F
Intérim, Temps plein
Aurillac (15)
Les missions qui vous attendent
NACTIM recherche pour le secteur d'AURILLAC et alentours des Accompagnants Éducatif et Social H/F pour travailler dans les EHPAD des Cités Cantaliennes de l'Automne.
Vos missions :
- accompagner les personnes dans la réalisation des activités de la vie quotidienne
- dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents (aide à la toilette, aide au repas, aide au déplacement)
- contribuer au bien-être des résidents
- préserver dans la mesure du possible l'autonomie des résidents
Si vous souhaitez compléter votre expérience par de nouvelles missions d'intérim au sein d'associations du champ du médico-social, NACTIM, saura vous accompagner !
Rejoignez la Nac'TEAM !
Les "petits plus" qui font la différence
Accès au CSE (divers avantages sur l'année) / Aide au logement
Reprise d'ancienneté
Formation
Primes
Prise en charge des transports
Mutuelle
Prévoyance
+ 3 Avantages
Quel est le profil idéal ?
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'AES et/ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'AES.
- Ou vous avez de l'expérience dans l'accompagnement sans le diplôme.
- Vous habitez à la frontière cantalienne dans le Puy-de-Dôme (63), Haute-Loire (43) ou Corrèze (19)
Ce que l'on attend de vous :
- Le respect du secret médical et de la vie privée des résidents.
- Que vous ayez l'esprit d'équipe.
- Une bonne capacité d'adaptation aux publics, aux équipes et aux structures.
- Que vous ayez un bon relationnel.
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
DE d'Accompagnant Educatif et Social
Les collaborateurs en parlent le mieux
Moniteur adjoint d'Animations/Activités
"J’ai commencé l’intérim en ne sachant pas vraiment à quoi m’attendre puisque tout était inconnu pour moi. Dès l’embauche, l’équipe a su se montrer à l’écoute, bienveillante et disponible pour mes questions. Mes premières missions ont été très adaptées à mon expérience, je me suis vraiment sentie accompagnée et portée par l’équipe (tant par Nactim que la structure d’accueil). Depuis, je fais de l’intérim en parallèle de ma formation et s’il y’a bien une chose (parmi toutes !) à souligner c’est que la bienveillance et l’humain sont au cœur de Nactim."
Moniteur adjoint d'Animations/Activités
"Je tiens à remercier chaleureusement l’agence d’intérim Nactim pour son accompagnement tout au long de mon parcours professionnel. Grâce à leur soutien, j’ai pu acquérir de précieuses expériences sur le terrain. Partie sans diplôme, j’ai eu l’opportunité d’évoluer et de suivre la formation de Moniteur Éducateur, que j’ai obtenue avec succès. Leur confiance et leur encadrement ont été essentiels dans mon développement. Nactim a véritablement été un tremplin dans ma vie professionnelle. Merci pour votre engagement."
Moniteur adjoint d'Animations/Activités
"Je suis tombé sur Nactim par hasard et j'appréhendais le travail en intérim. D'ailleurs au départ je visais du court terme mais la proximité, la bienveillance, l'accompagnement et le professionnalisme du personnel de Nactim m'a permis de nouer une relation de confiance aujourd'hui ça va faire bientôt 1 an. Je recommande vivement !"
Quelques mots pour nous présenter
NACTIM - AGENCE 15L’Agence du 15 est présente sur l’ensemble du département du Cantal, avec un fort ancrage local auprès de cinq associations adhérentes. Elle propose des missions variées dans les secteurs sanitaire, social et médico-social, et s’appuie sur l’engagement de ses coopérateurs pour favoriser l’employabilité locale, notamment à travers l’alternance.
Le réseau des établissements de l’agence repose sur un partenaire historique, l’ADAPEI, et se sont élargies avec l’arrivée de nouvelles associations : l’EHPAD de la Mainada, les Cités Cantaliennes, l’ANEF et Les Amis de Cléah, qui viennent renforcer le développement de l’agence sur le territoire.
Une équipe réactive et engagée se tient à votre disposition pour accueillir les candidats et examiner chaque opportunité avec attention.
Le processus de recrutement
1° étape :
Candidature - vous postulez en ligne ou nous déposez votre CV
2° étape :
Entretien de préqualification - premier échange pour valider les prérequis
3° étape :
Entretien de recrutement - rencontre pour comprendre vos compétences et vos projets
4° étape :
Sélection et intégration - validation des qualifications et mise en poste
5° étape :
Missions et suivi personnalisé - démarrage en Ets, accompagnement et accès à la formation
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