À propos

Les CMPP (Centres Médico-Psycho-Pédagogiques) assurent la prévention, le dépistage et le traitement des troubles d’adaptation familiale, sociale, scolaire, voire professionnelle, et des difficultés intellectuelles, affectives ou caractérielles.

L’Espace Claude Chassagny possède les compétences d’un CMPP et propose également une prise en charge pluridisciplinaire spécifique aux adolescents avec la mise en place d’ateliers de médiations.

L’Espace Claude Chassagny est un lieu d’accueil, d’écoute, d’accompagnement et d’orientation à destination d’adolescents et jeunes adultes âgés entre 12 et 20 ans, vivant des difficultés les amenant peu à peu au décrochage scolaire.

Les dernières offres d’emploi de ce recruteur

Estimation ~ 39 500 € Lille (59) Temps plein CDI

Vous animez et coordonnez l’équipe pluridisciplinaire du CMPP Espace Claude Chassagny en apportant expertise, conseil, formation et accompagnement des projets. ACTIVITÉS PRINCIPALES : · Anim...

Voir les 1 offres de ce recruteur

Candidature spontanée

Cliquez pour télécharger votre CV ou faites-le glisser ici

Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODT

(Taille maximale du fichier : 2 Mo)

*Champs obligatoires

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

Coordonnées du recruteur

Espace Claude Chassagny

301 Rue Pierre Legrand

59000 LILLE

Voir le site de l'entreprise Candidature spontanée

1 offres d'emploi

chez Espace Claude Chassagny

Voir toutes les offres

Se connecter

ou
Aucun compte ?
Créer un compte

Staffsocial a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de à est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l'INSEE.

Salaire brut min -- €
Salaire brut estimé -- €
Salaire brut max -- €
Indice de confiance
Cette information est-elle utile ?
Ces estimations sont fournies à titre indicatif sur la base des données du marché (INSEE / Staffsocial). Le salaire réel dépend de nombreux facteurs (ancienneté, établissement, etc.).

Source : --