Semaine bleue : 4 projets intergénérationnels inspirants en Ehpad
Chaque année, la Semaine Bleue nous invite à porter un autre regard sur le vieillissement. Du 5 au 11 octobre 2026, elle fête sa 75e édition avec un mot d'ordre qui parle à tous les professionnels du grand âge : « Relions tous les âges dans des territoires engagés ! ». Une thématique forte, surtout lorsque l'on sait que la mise en place de programme intergénérationnels réduit de 45% les comportements de retrait social chez les résidents.
Et dans certains établissements, l'intergénérationnel ne dure pas une semaine : il s'est installé à demeure. Une crèche au rez-de-chaussée, des étudiants à l'étage, une manette de console entre les mains d'une joueuse de 88 ans... certaines structures débordent d'énergie et d'idées pour favoriser les liens entre résidents et jeunes générations.
Tour d'horizon de quatre projets intergénérationnels en EHPAD qui prouvent que l'on peut changer le quotidien des résidents — et celui des équipes — avec de l'imagination, de bons partenaires et de la constance.
Crèches et écoles au cœur de l'EHPAD : l'effervescence de l'enfance
Le principe ? Implanter une structure d'accueil de la petite enfance et de l'enfance au sein même de l'EHPAD. C’est un modèle qui a le vent en poupe, où les rires des enfants apportent une vraie joie dans les structures.
Tom & Josette : des micro-crèches au cœur des établissements
Et si les tout-petits venaient chaque jour à la maison de retraite ? C'est le pari de Tom & Josette, réseau de micro-crèches intergénérationnelles fondé en 2019. Le principe : installer une micro-crèche (12 enfants maximum, de 3 mois à 3 ans) dans les murs d'un EHPAD ou d'une résidence seniors, et organiser des temps partagés réguliers.
Parmi les ouvertures récentes : la résidence Boris Antonoff, EHPAD de la Fondation de l'Armée du Salut à Saint-Malo, qui accueille une micro-crèche depuis le 1er septembre 2025. Chaque mardi et jeudi en fin de matinée, petits et résidents s'y retrouvent autour de deux ateliers : confection de gâteaux d'un côté, dessin et peinture de l'autre. La fondation observe que « des résidents qui s'isolaient retrouvent un sentiment d'utilité ».
À la recherche d'un emploi en crèche ? Découvrez toutes les offres d'emploi proches de chez vous -->
À Barlin, l'école maternelle a emménagé dans l'EHPAD
C'est sans doute l'un des projets les plus aboutis de France. Depuis le 3 janvier 2023, deux classes de l'école maternelle Maryse-Bastié sont installées au rez-de-chaussée de l'EHPAD Les Charmilles, à Barlin (Pas-de-Calais), un établissement du groupe associatif AHNAC qui compte une soixantaine de lits, une résidence autonomie et une unité Alzheimer.
Deux salles de classe, un dortoir, des sanitaires et une salle de restauration ont été aménagés pour accueillir les enfants — ils étaient 33 à la première rentrée. Le chantier a été porté à deux : 152 000 € de travaux intérieurs financés par l'AHNAC, 30 000 € pour la cour de récréation pris en charge par la commune, rapporte la Banque des Territoires.
Dès l'ouverture, les rencontres ont été pensées en petits groupes : quatre ou cinq enfants et quelques résidents autour de la motricité et de la gymnastique douce, de la peinture ou des arts plastiques. S'y ajoutent, selon l'établissement, des ateliers cuisine, des anniversaires, la préparation de spectacles et des déjeuners partagés. Le maire, Julien Dagbert, résumait ainsi l'ambition du projet : « L'idée est que ce soit utile à la fois aux enfants et aux seniors, qu'on ne se contente pas uniquement de fêtes d'anniversaire ou de moments de convivialité. »
Découvrez les offres d'emploi du Groupe AHNAC -->
L'impact sur le terrain : Fini le silence pesant dans les couloirs ! Les rires des tout-petits rythment la vie de la structure. Pour les équipes, c'est l'occasion de créer des passerelles métiers inédites. Éducateurs de jeunes enfants (EJE) et soignants en gériatrie co-construisent des activités (lecture de contes, ateliers cuisine, motricité). Cette synergie décloisonne les pratiques professionnelles et apaise considérablement les résidents, rendant les soins quotidiens beaucoup plus fluides.
La colocation étudiante solidaire : un nouveau souffle
Certaines structures proposent désormais des chambres à tarif solidaire à des étudiants, en échange de quelques heures de présence et d'échange avec les résidents. Le soir, pendant que l’équipe de nuit prend le relais, ou le week-end, l'étudiant vient partager un repas, un jeu de société ou simplement une discussion.
Un format qui répond à deux besoins à la fois : le logement étudiant et une présence auprès des résidents qui ne dépend pas du planning d'animation.
L'exemple du CCAS de Montpellier
Depuis septembre 2018, le CCAS de Montpellier propose à des étudiants de vivre en colocation dans trois de ses EHPAD : les résidences Françoise Gauffier, Michel Bélorgeot et Simone Gillet Demangel. La contrepartie d'un loyer modéré (de 180 à 290 € par mois environ selon les logements) : trois heures de bénévolat par semaine auprès des résidents.
Le bail court sur une année universitaire, renouvelable dans la limite de trois ans. Détail intéressant pour le secteur : les candidatures d'étudiants qui suivent un cursus lié à l'accompagnement et au soin sont examinées avec une attention particulière.
Peu importe la forme que prennent ces heures — un repas, un jeu, une conversation où les aînés racontent leur parcours : ici, l'intergénérationnel ne passe pas seulement par une animation programmée, mais par le simple fait d'habiter au même endroit.
L'impact sur le terrain : Ces présences rassurantes agissent comme une bouffée d'oxygène pour les résidents mais aussi pour le personnel. L’étudiant devient un repère, un visage familier qui désamorce le sentiment d'isolement et apaise le climat relationnel global.
.À la recherche d'un emploi en Ehpad? Découvrez toutes les offres d'emploi proches de chez vous -->
Le numérique partagé : quand les jeunes deviennent les professeurs
La fracture numérique n'est pas une fatalité, et l'apprentissage à tout âge est un formidable moteur. De nombreux EHPAD organisent des rencontres avec des collégiens ou des lycéens pour des ateliers d'inclusion numérique.
Silver Geek : quand le bowling sur console fait vibrer les résidents
Une salle d'animation, une console, un écran… et des résidents qui se lèvent pour lancer la boule. Avec l'association Silver Geek, de jeunes volontaires — en service civique, bénévoles ou stagiaires — animent chaque semaine des ateliers numériques intergénérationnels dans des EHPAD, des résidences autonomie, des CCAS ou des centres sociaux. Les jeunes coachent, les seniors s'entraînent, et tout le monde vise la même chose : le Trophée des seniors, une compétition de bowling sur console lancée en 2015.
L'intérêt dépasse le jeu : mise en mouvement, coordination, esprit d'équipe, et une occasion de sortir de l'établissement pour aller défendre ses couleurs.
À retenir : un objectif commun (une compétition, un spectacle, une exposition) donne un cap au projet et une bonne raison de se retrouver chaque semaine.
L'impact sur le terrain : Ces rencontres cassent les préjugés liés à l'âge. Les jeunes valorisent leurs compétences, tandis que les seniors se sentent connectés au monde moderne. Une enquête montre que si 34 % des seniors expriment une anxiété initiale face aux technologies, ce chiffre chute à 8 % après seulement trois séances de ce type d'accompagnement. Pour l'animateur, c'est un projet très gratifiant à coordonner : il observe des résidents regagner confiance en eux, ce qui a un impact direct sur leur adhésion aux autres activités de la vie sociale.
Vous souhaitez mettre en place et coordonner des projets intergénérationnels en Ehpad ? Découvrez les offres d'emploi animateur -->
L'inclusion par la nature : jardins partagés et fermes pédagogiques
Rien de tel que le contact avec la terre et les animaux pour tisser des liens. Les potagers intergénérationnels (souvent mis en place en partenariat avec des écoles ou des centres de loisirs locaux) permettent aux enfants et aux résidents de semer, planter et récolter ensemble.
Le jardin partagé de l'Ehpad de la Providence
En 2024, l’EHPAD La Providence , appartenant a inauguré un jardin partagé, ouvert et solidaire, en partenariat avec l’association Gaïa. L'objectif ? Ouvrir l'établissement aux habitants, notamment aux crèches et centres de loisirs, sortir les résidents de l'isolement et rassembler les différentes générations autour de la culture de la terre.
Le jardin a été pensé et amménagé pour être accesible à tous, avec 7 bacs hors-sol en permaculture. Un plan de plantation a été mis en place pour que fleurissent des légumes variés (poireaux, courgettes, tomates…). Les personnes âgées volontaires peuvent venir s’en occuper et travailler la terre, ou simplement accompagner d’autres personnes qui jardinent. Les riverains, les écoles du voisinage et le tissu associatif local sont également les bienvenus pour apporter leur pierre à l’édifice.Les produits récoltés sont ensuite distribués à une association qui oeuvre pour les personnes en situation de précarité.
Depuis son ouverture, le jardin rencontre en franc succès et a fait naître d'autres idées d'animations, autour de la cuisine et de l'alimentation notamment.
L'impact sur le terrain : Ces espaces extérieurs sont d'excellents outils thérapeutiques non médicamenteux. La stimulation sensorielle apaise, notamment en cas de troubles cognitifs. Pour le personnel, accompagner un résident au jardin partagé permet de sortir du "soin technique" strict et de retrouver une relation de connivence, basée sur l'échange humain et le partage de souvenirs.
---
La Semaine Bleue dure sept jours ; les projets qui marquent, eux, s'inscrivent dans la durée. Une école au rez-de-chaussée, une crèche au bout du couloir, un étudiant pour voisin, un tournoi à préparer, un jardin à entretenir : chacun à sa manière, ces quatre projets rappellent qu'un EHPAD est d'abord un lieu de vie, ouvert sur son quartier et sur les autres générations.
Pour les équipes, un projet intergénérationnel est un formidable levier de sens au travail et d'attractivité. Il donne une identité à l'établissement, valorise le travail de l'animation et fait entrer dans les murs de futurs professionnels.
Envie de rejoindre un établissement où l'on fait vivre ces projets ? Animateur, accompagnant éducatif et social, aide-soignant, psychomotricien… découvrez les offres d'emploi en EHPAD sur Staffsocial et trouvez l'équipe avec laquelle relier les âges, toute l'année.