Le titre
Il est essentiel de donner un titre à votre CV, celui-ci doit correspondre au poste pour lequel vous postulez. Le recruteur ne doit pas avoir à deviner l’objet de votre candidature, il n’appréciera pas que vous lui fassiez perdre son temps.
Les expériences professionnelles
Selon que vous avez plus ou moins d’années d’expérience, cette rubrique peut figurer en 2e place sur votre CV. Ici, il s’agit d’un candidat dont l’expérience est un atout important, il est donc naturel que cette rubrique figure en tête du CV. Si vous n’avez que peu ou pas d’expérience, mettez plutôt la rubrique « Formations » en tête de CV.
Les compétences
Si vous n’avez pas détaillé vos activités dans la rubrique « Expériences professionnelles » alors cela peut faire l’objet d’une autre catégorie. Vous y détaillerez les principales missions que vous avez effectuées durant vos précédentes expériences.
Les informations complémentaires
Ici, vous devez nommer tout renseignement qui pourrait être un atout pour votre candidature. Signaler que vous avez le permis et un véhicule signifie au recruteur que vous n’êtes dépendant de personne dans vos déplacements quotidiens et que la mobilité n’est pas un frein à votre candidature. Dans cette rubrique figure également la formation de secourisme qui est un avantage non-négligeable quand on travaille auprès de jeunes enfants.
Chloë BASIN (30 ans)
2 rue Tenremonde
59000. Lille
06 00 00 00 00
chloe.basin@auxiliaire.fr
Auxiliaire de puériculture : 13 ans d’expérience
Expériences professionnelles
Formations
Compétences
Informations complémentaires
Centres d’intérêt
Télécharger le modèle de CV auxiliaire de puériculture en format pdf : CV auxiliaire de puériculture
Télécharger le modèle de CV auxiliaire de puériculture en format doc : CV auxiliaire de puériculture
Par Amélie Tison
Exemples de CV et lettres de motivation