Au sein de l'Unité Mobile de Coordination, l'éducateur a pour mission : - De soutenir les professionnels de la protection de l'enfance (assistants familiaux, éducateurs, AEMO, ADOPHE..) s'occupant de l'enfant dans l’accompagnement vers plus d'autonomie, dans la réduction des troubles du comportement, dans le développement de la communication.. - D'élaborer en équipe pluridisciplinaire (psychologue, psychomotricien, infirmier) un projet d'accompagnement propre à chaque suivi, - D'apporter…

MISSIONS ET ACTIVITÉS SPECIFIQUES L'équipe a vocation à soutenir l’accès aux droits, l’autodétermination et la demande des familles, des enfants et jeunes adultes accompagnés. Les missions du responsable de parcours : • Analyser la liste d’attente afin de repérer les situations critiques à prioriser, de réaliser une première estimation des besoins des jeunes et de mettre en lien les besoins des jeunes avec les ressources disponibles sur le pôle • Orchestrer le processus d’admission du…

RESPONSABLE RH et COMPTABLE MISSIONS ET ACTIVITÉS SPECIFIQUES Assistance de l’équipe de direction • Mettre à jour les bases de données • Répondre à des enquêtes nécessitant le recueil de données Responsabilité de l’administration comptable et du personnel • Veille au bon respect de l’application des procédures associatives et des processus PSR • Administration comptable : o Coordination de l’envoi des pièces comptables chaque semaine au PSR o Force de proposition pour…

DÉFINITION DE LA FONCTION : Le directeur adjoint est membre de la direction. Il travaille en étroite collaboration avec le directeur. Il est l’interlocuteur privilégié de la responsable des ressources humaines, de la responsable qualité et du responsable immobilier. Il définit avec le directeur les grandes lignes des projets d’établissement et porte leurs mises en œuvre. En l’absence du directeur, il gère les aspects financiers et administratifs, garantissant la continuité du…

MISSIONS ET ACTIVITÉS SPECIFIQUES • Contribuer à la conception de la politique qualité et du programme qualité en lien avec les politiques et le programme de gestion des risques • Formaliser et suivre les actions du plan de communication interne • Organiser et maintenir le système de management de la qualité et de maîtrise des risques • Organiser la mesure de la satisfaction des personnes accompagnées et de leurs représentants légaux • Piloter la démarche de recueil et d’analyse des…