Le projet de territorialisation des services du pôle solidarités vise à rénover l’action sociale, et se traduit notamment, en matière de protection de l’enfance, par une volonté de développer la transversalité des actions, à l’échelle des territoires. Dans le cadre des orientations départementales et de la politique, le.la responsable de territoire participe au développement de l’interconnaissance des différents acteurs, qu’ils soient internes au Département ou externes, publics ou…

En tant que directeur·trice adjoint·e, vous apportez votre concours au·à la directeur·trice dans l’organisation de l’accueil des enfants et des familles dans le cadre des orientations départementales. Vous contribuez à l’élaboration du projet d’établissement et participez à l’encadrement et l’animation de l’équipe ainsi qu’au fonctionnement de la structure. En l’absence du/de la directeur·trice, vous assurez l’ensemble des missions qui vous sont dévolues dans le cadre de la continuité de…

La mission principale de la.le Sage-femme PMI rattaché.e à l’hôpital Delafontaine est d’œuvrer pour améliorer la coordination entres les actions des professionnels de la ville, des PMI de Seine-Saint-Denis et de l’hôpital Delafontaine. Elle.il travaillera sous la responsabilité du bureau technique de la Protection maternelle et planification familiale au sein du service central de PMI du conseil départemental. Pour remplir cette mission, elle.il devra : - Contribuer à la vie du staff…

La Direction de la Prévention et de l'Action Sociale (DPAS) pour les intimes :Direction généraliste dans le champ des solidarités, la DPAS assure des missions d’accueil et d’accompagnement social des ménages, de prévention santé et prévention sociale, développe des projets et actions en faveur de l’hébergement et logement de personnes précaires, et gère l’attribution d’aides financières.La direction regroupe près de 800 agents répartis entre niveau central et structures territoriales (36) 3…

Un Département jeune et dynamique aux défis nombreux Le Service des crèches est un service public au plus près des habitant·e·s. Le Département de la Seine-Saint-Denis, fort de ses 52 crèches réparties sur 22 communes, recrute tout au long de l’année plus d’une centaine de professionnel·le·s de la Petite enfance. Au Département de la Seine-Saint-Denis, vous participez à l’accueil des enfants et des familles, et vous intégrez la fonction publique territoriale. Poste de catégorie A…

Un Département jeune et dynamique aux défis nombreux Le Service des crèches est un service public au plus près des habitant·e·s. Le Département de la Seine-Saint-Denis, fort de ses 54 crèches réparties sur 22 communes, recrute tout au long de l’année plus d’une centaine de professionnel·le·s de la Petite enfance. Au Département de la Seine-Saint-Denis, vous participez à l’accueil des enfants et des familles, et vous intégrez la fonction publique territoriale. Poste de catégorie C relevant…

Au sein du pôle Solidarité, la Direction de l’enfance et de la famille se compose de trois services ; le service de l’Aide sociale à l’Enfance, le service de la Protection Maternelle et Infantile et le service des crèches. Le Service des crèches est un service public au plus près des habitant·e·s. Le Département de la Seine-Saint-Denis, fort de ses 55 crèches réparties sur 22 communes, recrute tout au long de l’année plus d’une centaine de professionnel·le·s de la Petite enfance. Ses…

Dans le cadre des orientations départementales de protection de l’enfance, le·a TISF de renfort participe à l’accompagnement des enfants et des familles suivis dans le cadre de mesures de protection judiciaires ou administratives (placement, suivis à domicile), et contribue aux évaluations d’informations préoccupantes. Définies par le·a responsable de circonscription et en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire, il·elle organise et met en œuvre des actions individuelles à destination…

Garantir la gestion de la paie et de la carrière des assistants familiaux, ainsi que leur formation, et dans le cadre du projet de service la mise en œuvre des transferts des circonscriptions vers l’équipe de gestion

Le bureau de l’accueil familial assure l’encadrement des assistants familiaux, leur accompagnement professionnel et la gestion de leur carrière et paie. Pleinement inscrit dans le dispositif de protection de l’enfance, il travaille en étroite collaboration avec les circonscriptions de l’aide sociale à l’enfance afin de favoriser le travail d’équipe au bénéfice des enfants protégés.

Conduire la réalisation de projets et études liés à la mise en place du système d’information de la PMI, en tant que représentant de la maîtrise d’ouvrage auprès de la DINSI, de l’expression des besoins au déploiement et à l’administration fonctionnelle et technique, dans le cadre de la mise en œuvre du portefeuille de projets du service et en lien avec les outils existants en veillant au respect du RGPD (règlement général de la protection de données).

Placé-e sous la responsabilité du chef de service adjoint secteur territoire, le/la responsable de soutien assure un intérim de la fonction de responsable de circonscription sur deux équipes. Le cas échéant, il/elle vient en appui à un autre collègue responsable de circonscription au regard de l’activité.

Contribuer à la mise en œuvre et au développement de la structure autour de l'accueil de jour d'enfants de 0 à 6 ans et/ou de parents, l'observation de la relation parents/enfants, et de l'accompagnement psycho-socio-éducatif favorisant l'insertion sociale des enfants et des familles dans le tissu social existant. Prévenir les troubles de la parentalité liés aux dysfonctionnements de la fonction parentale, et contenir les risques repérés par un accompagnement social et éducatif soutenu.