Missions : Au sein du service formation de l’ESRP Rennes, vous collaborez, définissez les actions et participez à l’organisation pédagogique en collaboration avec la cheffe de service formation. A ce titre, Vous contribuez à l’organisation pédagogique : • Concevoir et mettre à jour les calendriers formation sur le logiciel PRONOTE • Gérer la planification des professionnels et les remplacements éventuels en collaboration avec la Cheffe de Service • Participer à l’organisation des sessions…

Rattaché à la Directrice Territoriale de Bourgogne Franche-Comté, vous intervenez sur l’ensemble du territoire et vous avez pour objectif de contribuer à l’amélioration de l’inclusion sociale des personnes en situation de handicap. Ainsi, vos missions seront les suivantes : • Etablir un état des lieux/diagnostic de la situation actuelle et des besoins sur le territoire, • Sensibiliser/organiser la sensibilisation des personnes du droit commun au handicap, • Développer le réseau des…

Au sein du Dispositif Tremplin 89 qui accompagne les bénéficiaires du RSA sur le département de l’Yonne, le chef de service, qui est l’interface entre le responsable et l’équipe de référents travail social et infirmiers, aura pour missions : - Être garant de l’accompagnement renforcé des bénéficiaires dans la cadre de leur projet, - Participer à la réflexion et la mise en œuvre des projets de l’équipe, - Présenter le dispositif aux partenaires, - Organiser le planning des différents…

L’ESRP de Roubaix est un établissement-service de réadaptation professionnelle s’adressant à des personnes en situation de handicap. Il assure des missions d’évaluation, d’orientation, de formation et d’accompagnement vers et dans l’emploi. Missions : Rattaché(e) au Pôle Santé Inclusion Socio-Professionnelle (SISP), le Référent de parcours assure la coordination du parcours des personnes avant leur entrée, tout au long de leur présence dans l’unité et lors de leur sortie. Par ses…

Le territoire Grand Ouest de l’EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit… L’ESRP EPNAK de Oissel est un Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle accompagnant des personnes en situation de handicap en recherche d’une intégration sociale et / ou professionnelle. Il assure des missions d’évaluation, d’orientation, de formation et…

Missions : Rattaché(e) au chef d’équipe technique, l'agent polyvalent réalise des travaux d’entretien et de maintenance des bâtiments, et assure la réception et le stockage des marchandises. A ce titre, vous : - Assurez la gestion des stocks de produits et marchandises • Réceptionner les colis et les distribuer aux destinataires • Tenir à jour un état des stocks pour pouvoir suivre les mouvements et déclencher les approvisionnements • Ranger et inventorier divers mobiliers - Assurez…

Le SESSAD MULTIHANDICAP (Service d’Education Spéciale et de Soins A Domicile) de l’Yonne accompagne des enfants, adolescents et adultes de 0 à 20 ans avec Déficience intellectuelle, Troubles du comportement, Polyhandicaps et Troubles du spectre autistique, dans leur projet de vie, en soutenant l’inclusion scolaire et socio-culturelle. Le SESSAD accueille des jeunes de 3 à 6 ans avec trouble du spectre autistique, dans le cadre de leur scolarité en école maternelle (UEMA). Sous l’autorité…

L’Etablissement d’accueil médicalisé (EAM) « Les Champs Blancs » situé à Joigny (89) accueille 30 adultes autistes (26 places en hébergement et 2 places en accueil de jour) ainsi qu’une plateforme départementale de répit. Missions : Sous l’autorité du responsable d’unité(s) : • A l’interface entre le responsable d’unité et l’équipe soignante et éducative, vous êtes garant(e) du projet individuel des personnes accueillies (référence aux obligations de la loi 2002 et 2005 et des RBPP). Vous…

Missions : Le Pôle Socialisation et Inclusion Scolaire (SIS), composé de plusieurs services et dont la transformation en plateforme de service sera effective en 2024, recrute un psychologue. Ce poste est rattaché au service SESSAD POP (pour l’orientation professionnelle) de jeunes de 16 à 25 ans porteur de TSA sans déficience intellectuelle. A ce titre, vous : • Réalisez des bilans psychologiques et fonctionnels pour les jeunes adultes TSA. • Aidez les jeunes adultes TSA à s’autodéterminer…

Le SESSAD TSA « Des Roches » créé en septembre 2021, accompagne des enfants et/ou adolescent(e)s, âgés de 18 mois à 20 ans, présentant des troubles du spectre de l’autisme, en vue de soutenir leur scolarisation et leur développement personnel. Ce service dispose de 16 places d’accompagnement. Missions : En qualité d’orthophoniste, votre mission est de prévenir, d’évaluer et de prendre en charge aussi précocement que possible, par des actes de rééducation constituant un traitement, les…

La Maison d’accueil spécialisé (MAS) Les Amandiers situé à Courtois sur Yonne accueille 46 adultes (42 places en hébergement et 4 places en semi-interna) très lourdement handicapées, présentant un handicap moteur grave ou une association de handicaps moteurs, intellectuels ou sensoriels (polyhandicap), n’ayant pu acquérir un minimum d’autonomie et dont l’état de santé nécessite une surveillance médicale et des soins constants. A ce titre, vous : • Garantissez la sécurité des biens et des…

L’EANM (Etablissement d’Accueil Non Médicalisé) Les Chênes Bertin du Pôle Habitat et Inclusion Sociale situé à Sens accueille des adultes en situation de handicap avec déficience intellectuelle et/ou troubles psychiques et propose des activités éducatives ou de loisirs dans une visée inclusive en accueil permanent. Missions : Sous l’autorité fonctionnelle et hiérarchique du directeur adjoint de pole : • Vous organisez l’ensemble du service et vous animez les réunions des différentes…

Missions : Vous définissez et déployez la stratégie des relations publiques et de communication de l’EPNAK, tant au niveau national que territorial. Vous traduisez le projet stratégique et la feuille de route stratégique nationale en marque employeur déclinée à tous les niveaux d’intervention auprès de tous les publics internes et externes. Vous définissez et déployez une organisation globale de la communication en vous appuyant sur les chargés de communication territoriaux. Véritable bras…

L’ESAT Hors-murs EPNAK Bretagne accompagne des personnes en situation de handicap autour de leur projet d’inclusion en emploi dans les départements de l’Ille-et-Vilaine et du Morbihan. Missions : Sous l’autorité du responsable de l’ESAT, l’assistant administratif assure les travaux administratifs courants de l’unité et assure la gestion administrative et logistique. Il collabore avec les assistants administratifs et de gestion du territoire. A ce titre, vos activités principales sont les…

Missions : Au sein du service formation et sous l’autorité de la Cheffe de service pédagogique, le coordinateur des dispositifs préparatoires à la formation et des formations aux titres professionnels organise le fonctionnement des formations et préparatoires. Il veille à l’efficience et à la réactivité des actions professionnelles et des acteurs des dispositifs et est garant du bon déroulement des parcours des personnes accompagnées. A ce titre vous : Assurez la coordination des…

Dans le cadre de son développement et de la diversification de ses activités, L’EPNAK SUD-EST recrute pour ses unités de LYON, une SECRETAIRE ADMINISTRATIVE POLYVALENT (H/F). L’EPNAK SUD-EST couvre les régions d’Auvergne-Rhône-Alpes, de Provence-Alpes-Côte-d’Azur et la Corse, avec plusieurs unités sur Lyon, Villefranche S/Saône et Grenoble. Missions : 1. Au sein de l’unité de formation mécanique automobile et sous l’autorité du Responsable Financier Territorial, vos missions sont…

Missions : L’ESRP-ESPO de Metz est un établissement de réadaptation professionnelle et de pré-orientation s’adressant à des personnes en situation de handicap. Il assure des missions d’évaluation, d’orientation, de formation et d’accompagnement vers et dans l’emploi. Rattaché au Pôle Santé Inclusion Socio-Professionnel (SISP), au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge de l’accompagnement des personnes accueillies au sein des différents dispositifs de l’EPNAK. Vous pourrez…

L’ESRP de Metz est un établissement-service de réadaptation professionnelle s’adressant à des personnes en situation de handicap. Il assure des missions d’évaluation, d’orientation, de formation et d’accompagnement vers et dans l’emploi. Missions : Rattaché(e) au Pôle Santé Inclusion Socio-Professionnelle (SISP) au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le neuropsychologue accueille la personne, écoute sa demande, analyse ses besoins et évalue sa situation afin de définir un accompagnement…

Missions : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et plus précisément du service paie/carrière, vous Gérez la carrière des professionnels sous convention 66 et/ou fonction publique hospitalière, de l’entrée à la sortie. A ce titre, vous : - Etablissez les formalités d’embauche, depuis la reconstitution de carrière jusqu’à l’établissement du contrat - Etes l’interlocuteur (trice) privilégié (e) des responsables d’unité en assurant le conseil et en sécurisant les pratiques les…

Le Service d’Accueil de Jour, situé à Mézilles et à Monéteau, accueille aujourd’hui au total sur ces deux sites 44 personnes adultes en situation de handicap. Vous serez chargé(e) de l’accompagnement des adultes dans le but de maintenir et développer leur autonomie, leurs compétences en veillant à soutenir leur citoyenneté et favoriser leur inclusion socio-culturelle et sportive. A ce titre, vous : • Garantissez la sécurité des biens et des personnes. • Avez un rôle d’écoute auprès…

L’EMA-TSA « Papaye » est une équipe mobile qui vient en appui aux établissements et services sociaux, médico-sociaux et de santé (autorisation en psychiatrie et pédopsychiatrie). La finalité de l’EMA-TSA « Papaye » est de soutenir un accompagnement de qualité des personnes (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) avec autisme. L’équipe a pour vocation d’apporter un ensemble de ressources articulées et coordonnées avec les partenaires du département de l’Yonne. Par sa capacité à…

L’EMA-TSA « Papaye » est une équipe mobile qui vient en appui aux établissements et services sociaux, médico-sociaux et de santé (autorisation en psychiatrie et pédopsychiatrie). La finalité de l’EMA-TSA « Papaye » est de soutenir un accompagnement de qualité des personnes (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) avec autisme. L’équipe a pour vocation d’apporter un ensemble de ressources articulées et coordonnées avec les partenaires du département de l’Yonne. Par sa capacité à…

L’EPNAK en Normandie, c’est un ESRP (Etablissements et Services de Réadaptation Professionnelle) basé à Oissel et son antenne à Alençon, un SESSAD TSA basé à Oissel et le Dispositif Formation Accompagnée (DFA). Directement rattaché(e) à la Cheffe de service formation, le(la) formateur(trice) en culture générale, français, communication, outils numériques intervient dans des dispositifs certifiants et/ou « Préparatoire » auprès d’un public adulte en situation de handicap. Il/Elle prend en…

Dans le cadre de son développement et pour être au plus près du bassin de vie des personnes en situation de handicap, l’unité de Muret ouvre des antennes de préparatoire/pré-orientation et hors les murs à Foix. Missions : Au sein de l’antenne de Foix piloté par le directeur adjoint EPNAK Occitanie et sous l’autorité du chef de service, le référent de parcours coordinateur de dispositif a pour mission d’organiser l'activité pour favoriser l’insertion sociale et professionnelle des…

Le territoire Sud-Ouest de l’EPNAK comprend aujourd’hui des unités et services basés en Nouvelle-Aquitaine et en Occitanie. Le référent de parcours DFA sera rattaché à l’EPNAK Sud Nouvelle-Aquitaine, établissement et service qui s’adressent à des personnes en situation de handicap assurant des missions d’évaluation, d’orientation, de formation, d’accompagnement vers et dans l’emploi, de répit... Missions : Rattaché à l’ESRP de Bordeaux et sous l’autorité de la cheffe de service, le référent…

Missions : Directement rattaché à l’Assistante de Direction de Pôle Hauts-de-France, vous participez au pilotage de l’unité de Roubaix, notamment dans la mise en œuvre des prestations logistiques et matérielles de l’établissement, gestion courante en lien avec l’inter région Nord-Est et la Direction Générale. A ce titre, vous participez à : • La coordination du secrétariat composé de deux agents : accueil, secrétariat général, admissions, • La gestion RH du personnel (gestion…

Missions : Vous définissez et déployez la stratégie de recrutement et de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences de l’EPNAK, tant au niveau national que territorial. Vous traduisez le projet stratégique et la feuille de route stratégique nationale en marque employeur déclinée à tous les niveaux d’intervention auprès de tous les publics internes et externes. Vous définissez et déployez une organisation globale de gestion des emplois et des compétences en vous appuyant sur les…

Missions : L’EPNAK SUD-EST a déployé une unité d’appui destinée aux personnes porteuses de Troubles du Neuro Développement sans déficience intellectuelle en vue de faciliter leur l’inclusion professionnelle. Ce service met en place un APPARTEMENT COLLECTIF TREMPLIN INCLUSIF de 4 places (accessible à partir de 18 ans) afin d’aboutir à l’acquisition des bases essentielles dans les actes de la vie quotidienne et d’intégrer un logement dans le parc de droit commun, en pleine autonomie. A ce…

L’assistant RH assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH et assiste le service dans l’accomplissement de missions variées touchant à l’administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière, et assure également des tâches liées à la santé et sécurité au travail. Dans ce cadre, vos tâches seront entre autres : • Suivi du plan de formation : participer à la gestion administrative du plan de développement des compétences et des…

Missions : Le/la directeur(rice) ajoint(e) du pôle Compétences et Inclusion Professionnelle CIP participe à la gouvernance globale de l’EPNAK par la co-élaboration, la mise en œuvre et le pilotage du projet de l’ESRP de Soisy/Seine et de ses antennes (Etampes et Guyancourt). Il/elle est également responsable pour son unité et ses antennes de la gestion humaine, financière, administrative et technique. Il/elle travaille en collaboration avec la directrice du pôle et lui rend compte des…