Le responsable paie a pour mission de réaliser les activités liées à la gestion de la paie, au contrôle des éléments de paie, a priori et a posteriori pour les personnels titulaires et non titulaires. Il gère administrativement le personnel, en tenant compte de la réglementation. Il anime une équipe de gestionnaires administratifs et s'assure que la mise en œuvre des procédures définies. Principales activités : - Encadrement et animation de l'équipe (8 agents), - Gestion administrative…

- Encadrement et organisation de l’activité du BDE – Assistance du directeur en charge de la patientèle et du parcours patient. Le responsable du bureau des entrées du NHN est compétent sur les volets suivants : - Volet administratif - Volet juridique - Volet qualité - Volet partenarial - Volet managérial Le responsable du bureau des entrées a en charge les relations avec la Préfecture, l’ARS, la police, le Tribunal, le parquet, l’administration pénitentiaire, la commission…

Le/la responsable des finances et des admissions est chargé(e) d’encadrer le service financier et manage le bureau des entrées en qualité de N+1 du responsable des admissions et de la facturation. Il/elle met en œuvre la procédure budgétaire du budget principal et de ses 8 budgets annexes (180 M€), dans le respect de la règlementation en vigueur et de l’organisation interne, d’analyser les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un…

Mission  Le responsable de service organise, pilote et contrôle le fonctionnement de la chaîne AFR (admission, facturation et recouvrement), à travers le management d'une équipe de gestionnaire des admissions et facturiers, la supervision technique de la facturation et le déploiement de projets d'optimisation en lien avec les secteurs concernés au sein de l'établissement. Il est garant de l'amélioration continue de la qualité sur son champ de compétences, de l'actualisation des procédures…

Vos missions seront les suivantes : Vous Managez et accompagnez une équipe pluridisciplinaire. Vous Organisez la production quotidienne des soins, en lien avec le chef de service. Vous Organisez l'information, l'accueil, la prise en charge des patients, la sortie ou le transfert en unité de soins, et la gestion des lits. Vous Gérez les ressources nécessaires au fonctionnement du service dans le respect des enjeux de qualité et de sécurité des soins. Vous Pilotez les projets du service et la…

Dans le cadre du pôle adulte 14, vous contribuerez à l'optimisation des activités administratives et comptables en pilotant les équipes administratives et en assurant la mise en oeuvre dans une démarche d'amélioration continue de la qualité. Vos missions principales : - Définition de la stratégie administrative du pôle. A l'échelle du pôle, rédaction et suivi des process régissant le fonctionnement administratif dans un souci d'homogénéisation et de prise en compte de la digitalisation des…

La DRH recherche un RRH, h/f * Rattachement Siège situé à Montrouge (92), basé CAR de Lyon * CDI, temps plein * Secteur Auvergne Rhône-Alpes/ Bourgogne-Franche-Comté/ Grand-Est * 2 jours de télétravail possibles/par semaine * 39h/ semaine, 20 RTT/ an Poste à pouvoir à compter de Mi-juin 2024 Rattaché au Directeur des Ressources Humaines et en réelle proximité avec le Directeur Territorial, vous serez l’interlocuteur privilégié des Directeurs d’établissements, et à ce…

La DRH recherche un adjoint au RRH, h/f * Rattachement Siège situé à Montrouge (92), basé CAR de Lyon * CDI, temps plein * Secteur Auvergne Rhône-Alpes/ Bourgogne-Franche-Comté/ Grand-Est * 2 jours de télétravail possibles/par semaine * 39h/ semaine, 20 RTT/ an * Poste à pouvoir à compter de mi-juin 2024 En étroite collaboration avec le RRH et sous sa responsabilité, vous conseillerez et accompagnerez les directeurs dans la gestion RH des établissements de votre…

Vous intégrerez le Pôle Gestion des Ressources Humaines et QVCT composé de deux Responsables RH , au sein même de la Direction des Ressources Humaines où exercent 25 collaborateurs répartis dans différents pôles (CSP Paie et administration du personnel, SIRH et Projets RH, Formation et Emploi, Juridique Social). En tant que Responsable Ressources Humaines , rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaine, vos principales missions seront les suivantes : - Collaborer avec la…

Créée en 1945 à l’initiative d’Yvonne et Charles De Gaulle et reconnue d’utilité publique, la Fondation Anne De Gaulle perpétue l’oeuvre la plus intime de ses fondateurs. Elle accompagne aujourd’hui dans les Yvelines, le Morbihan et la Creuse les personnes en situation de handicap et leurs proches aidants, dans toutes les temps, lieux et dimensions de la vie. Dans la continuité de l’action de ses fondateurs, la Fondation Anne De Gaulle est impliquée dans la transformation de la société afin…

Missions : Gestion de l'équipe de soins : Vous serez responsable de superviser et d'encadrer une équipe pluridisciplinaire de professionnels de la santé, comprenant notamment des infirmiers, des aides-soignants et des auxiliaires de vie. Vous veillerez à l'organisation et à la coordination des activités de soins, en garantissant la qualité des prestations fournies aux résidents de l'EHPAD. Planification et évaluation des soins : Vous serez chargé(e) d'établir les protocoles de soins, de…

Missions : En tant que cadre de santé au sein de notre établissement de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) pédiatrique, vous aurez les responsabilités suivantes : Gestion de l'équipe : Encadrer, coordonner et animer une équipe pluridisciplinaire de professionnels de santé (infirmiers, rééducateurs, psychologues, etc.) afin d'assurer la prise en charge optimale des patients. Organisation des soins : Participer à l'élaboration et à la mise en place des protocoles de soins, veiller à leur…

Le CHU de Lille fait partie des cinq plus grands CHU français. Comptant près de 16 000 professionnels et un budget annuel de plus d’1.8 milliards d’euros, il est organisé en 16 pôles d’activités.   Le pôle Psychiatrie, Médecine Légale et Médecine en Milieu Pénitentiaire dénombre plus de 800 professionnels de santé et suit plus de 10 000 patients par an. Missions principales En tant que cadre gestionnaire de pôle, vous formez avec le chef de pôle, le cadre supérieur de pôle et le directeur de…