Contexte : Face aux difficultés de recrutement rencontrées dans les différentes structures besoin de développer des outils/procédures/partenariats dans la gestion du recrutement pour accompagner les structures et améliorer notre visibilité (développer la marque employeur) Missions : • Audit social • Définir une procédure de recrutement au niveau régional (aide au déploiement des dispositifs existants développés par nos partenaires (OPCO, Pole Emploi, Fehap, OETH...) en fonction du profil…

Société Le centre hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé recherche  pour la Direction des Ressources humaines un/e gestionnaire administrative pour un remplacement de 4 mois renouvelable. Avec 1000 agents dont 70 médecins, l'établissement assure des activités de médecine-chirurgie-obstétrique (MCO), urgences - SMUR, SSR (314 lits), hébergement de personnes âgées (463 places) et un Institut de Formation en Soins infirmiers (IFSI-IFAS). Réparti sur 3 sites, poste basé à…