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Chargé(e) de mission - CDI — H/F

France terre d'asile Offre n°938229 — publiée le 01/09/2019

CDI

Temps plein

Paris

Établissement / Entreprise

France terre d'asile

Association de loi 1901 fondée en décembre 1970, France terre d'asile assure la promotion des droits humains et la prise en charge des personnes en besoin de protection : demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs isolés étrangers. Association leader sur le secteur de l’asile d’un peu plus de 1 000 salariés, elle est présente dans 10 régions et 50 villes, à travers le pilotage d’une centaine de structures, établissements, dispositifs et plates-formes, qui accompagnent plus de 12 000 personnes chaque jour en France.

Poste

Au sein de la Direction Intégration de l’Emploi et du Logement (DIEL) de France terre d’asile, le projet Reloref (Réseau pour l’Emploi et le Logement des Réfugiés) n’a cessé d’évoluer depuis sa création en 2004, apportant des réponses aux problématiques des bénéficiaires d’une protection internationale (BPI). Il a pour objectif de contribuer à la fluidité du Dispositif national d’accueil et autres dispositifs ad hoc grâce à une amélioration de l’accès à l’emploi et au logement du public cible et au développement de diverses actions dédiées au public cible. En outre, pour favoriser l’accès au droit commun, à l’emploi et au logement, l’équipe projet participe à la mise en œuvre des dispositifs et politiques publics et développe des partenariats. L’équipe apporte également une expertise à toute personne intervenant dans la mise en œuvre du parcours d’inclusion du réfugié par différentes actions (appui juridique, actions de sensibilisation, production d’outils pédagogiques et techniques, animation de réseau).

Description du poste : En qualité de Chargé de mission et sous l’autorité du Chef de service, vous êtes en appui au réseau d’acteurs de terrain (intervenants sociaux, organismes sociaux, acteurs de l’emploi etc…) afin de favoriser l’accès aux droits, au logement et à l’emploi des bénéficiaires d’une protection internationale.

Vos principales missions :

- Participation à l’animation du réseau insertion (réunions d’échange des pratiques, module découverte intégration, google groupe insertion, …) ;
- Création d’outils pédagogiques en matière d’ingénierie d’accompagnement, production de notes techniques et de guides pratiques, de supports de communication à destination des partenaires ;
- Participation au développement de dispositifs d’hébergement et d’accompagnement à destination du public cible notamment au travers de réponses à des appels à projet ;
- Suivi administratif et financier du parc de logements relais, suivi des entrées et des sorties et élaboration des bilans quantitatifs et qualitatifs ;
- Appui juridique sur les questions traitant de l’inclusion sociale et professionnelle à destination des acteurs impliqués dans le parcours d’intégration du public cible (travailleurs sociaux, employeurs, bailleurs etc…) ;
- Développement des partenariats favorisant l’accès aux droits, à la santé, au logement, à la formation et à l’emploi au niveau national et local (structures d’insertion par l’activité économique, CPAM, CAF, bailleurs sociaux, etc…) ;
- Suivi des offres de logements pérennes et d’emploi mobilisées dans le cadre des partenariats ;
- Sensibilisation des acteurs sociaux, des professionnels de l’accompagnement social, des acteurs du logement et de l’emploi aux spécificités du public cible (également sensibilisation dans les écoles de travailleurs sociaux) ;
- Reporting régulier et rigoureux des activités dans le respect des règles de financement de l’Union européenne.

Nature du contrat : CDI temps plein à pourvoir dès que possible.
Salaire : 2 070,75 € bruts mensuels (minimum) pour 151,67h selon convention France terre d'asile et expérience + indemnité de résidence de 40€ brut mensuel.
Avantages sociaux : tickets restaurant + remboursement 50% transports en commun + 20 RTT + 6ème semaine de congés payés + mutuelle

Profil

Expérience : 1 an d’expérience de terrain fortement souhaité. Une expérience en gestion de projet européen serait un plus.
Compétences : Aptitude au travail en équipe, communication orale, autonome, rigoureux, et dynamique.
- Maitrise des politiques et des outils de l’accompagnement par la formation, l’emploi et le logement,
- Asile-Migrations/ Intégration
- Très bonnes qualités rédactionnelles et sens relationnel
- Excellente maîtrise des outils informatiques

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

bac + 5 politiques sociales, sciences politiques.