Technicien d'intervention sociale et familiale — H/F - CDD - Pension Famille - Paris

Cités Caritas Offre n°1155146 — publiée le 05/10/2020

CDD / Remplacement

Temps plein

Paris

Établissement / Entreprise

Cités Caritas

Créée en 1990 par le Secours Catholique, l’Association des « Cités Caritas » assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.

L’Association des « Cités Caritas » se compose d’un siège social qui apporte support et conseil à 19 établissements (Cités) sociaux et médico-sociaux répartis sur 3 territoires.

Poste

Missions principale du poste :
Sous l’autorité du Directeur de la branche des résidences sociales et la responsabilité du Chef de Service, la Technicienne d’intervention sociale et familiale (TISF) devra assurer, à partir du support de la vie quotidienne et l’entretien du logement, une action éducative d’apprentissage du savoir habiter auprès des ménages des Pensions de famille, Daubigny et la Clef des champs, de la Branche « Résidences sociales » Cités Caritas.
Des réorganisations pourront modifier l’affectation des salariés sur les résidences.
Son champ d’intervention est prioritairement le logement et les parties communes de la résidence. Il vise au développement et à l’autonomie des personnes aidées. Son rôle est donc à la fois préventif, pédagogique et de soutien dans les actes de la vie quotidienne. L’intervention de la TISF est articulée à celle du Responsable de maison. Elle intervient en étroite collaboration et en complémentarité de l’accompagnement social proposé au sein des résidences par le Responsable de maison.

- Mener à bien des interventions dans le champ de :
1. l’hygiène, le rangement, et le respect de la sécurité
2. la prévention et la sensibilisation aux règles contre les incendies
3. l’adaptation au logement, et le respect du cadre de vie et du logement loué
4. le soutien à la fonction parentale en matière d’organisation de la vie quotidienne et d’organisation matérielle du logement.
- Soutien à l’organisation et au développement d’activités collectives pour une sensibilisation aux différentes aux normes de vie en immeuble collectif.
- Soutien à l’évaluation et la maîtrise des comportements individuels.
- Participation au développement des idées nouvelles en matière d’action auprès des personnes et familles.
- Participation à la gestion de l’action collective
- Veille sur le savoir-habiter, la gestion du logement

Responsabilités et tâches
La Technicienne d’intervention sociale et familiale se voit déléguer la responsabilité de l’accompagnement dans le logement. A ce titre, il :

- Accueille le candidat résidant pour une première visite de la résidence et du logement auquel il postule
- Participe à l’évaluation de la candidature en lien avec le Responsable de maison et le Chef de service
- Réalise l’état des lieux entrant, qui est transmis à l’Assistante administrative
- Fait visiter le quartier au nouveau résidant, et lui donne, selon le besoin, des informations pratiques sur les dispositifs administratifs et sociaux locaux
- Réalise des interventions dans les logements, afin d’assurer un apprentissage et un respect de l’hygiène, de l’équilibre alimentaire, de la prévention en matière de santé, du ménage et de la propreté, du rangement et de l’encombrement, au respect des obligations de vie de tout locataire.
- Réalise les visites bimestrielles des logements et planifie son intervention auprès des résidents suivant une grille de présence sur les sites. Réalise les comptes rendu de visite et consigne, selon le besoin, les informations dans son Cahier d’intervention et/ou dans le Cahier de résidence.
- Inscrit dans le Cahier de résidence, les informations importantes que chacun doit connaître.
- Tient le Cahier d’intervention de l’Assistant socio-éducatif, par résidant.
- Participe à la réunion avec le Responsable de maison, ainsi qu’à la réunion de résidence bimensuelle Chef de service, Responsable de maison, Technicienne d’intervention sociale et familiale.
- Participe aux réunions de l’équipe sociale, au Groupe d’analyse des pratiques, à la réunion de Cité et au Conseil de la Cité Saint Jean.
- Participe aux activités collectives de la maison et aux sorties en maison.
- Participe à l’utilisation des salles collectives et au tableau de service de la résidence (ménage des lieux communs, sortie des poubelles).
- Informe et sensibilise les résidents aux réunions du Conseil de maison auquel il participe.
- Remet au résidant la fiche des tarifs avant l’état des lieux sortant.
- Réalise l’état des lieux sortant et remet le compte rendu au résidant et au responsable technique.

Une évaluation annuelle sera effectuée par le Chef de service, responsable hiérarchique.
Cette description n’est pas exhaustive. Elle précise le domaine de compétence et les tâches essentielles, elle peut faire l’objet de modification et d’évolution.

Profil

Profil du poste:
Diplôme de travailleur social exigé (CESF, AS, ES)
Capacités relationnelles et motivation très forte pour l’accompagnement d’un public en précarité (hommes, femmes, familles en parcours d’insertion)
Adhésion aux orientations et valeurs de l'Association des Cités du Secours Catholique et au projet d’Etablissement de la branche des Résidences sociales.
Travail en équipe, autonomie et capacité d’adaptation à la nouveauté, d’évaluation et d’analyse
Qualité d’écoute, sens de l’organisation
Bonne connaissance des dispositifs logement et des dispositifs de regroupement familial
Capacité à organiser la convivialité sur la résidence et la participation des personnes
Statut :
Non cadre ; coefficient : 479 CCN 51.
CDD jusqu’au Janvier 2021 Temps plein.

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Diplôme de travailleur social exigé (AS, CESF, ES),

Depuis vos documents
2 M0 maximum - Formats acceptés : PDF, DOC, DOCX, ODT, RTF

Votre message*

4 000 caractères maximum
*Champs obligatoires