Responsable opérationnel sécurité et accessibilité — H/F - CDI Temps plein - IDF

Cités Caritas Offre n°1040924 — publiée le 29/03/2020

CDI

Temps plein

Paris

Établissement / Entreprise

Cités Caritas

Créée en 1990 par le Secours Catholique, l’Association des « Cités Caritas » assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.

L’Association des « Cités Caritas » se compose d’un siège social qui apporte support et conseil à 19 établissements (Cités) sociaux et médico-sociaux répartis sur 3 territoires.

Poste

Le Responsable opérationnel sécurité & accessibilité intervient en appui des directions métier sur la mise en œuvre de la politique de prévention et de sécurité des biens et des personnes. Il s’assure de la maîtrise des exigences réglementaires et des mises aux normes des bâtiments et des installations sur les établissements de son périmètre d’intervention, et du maintien en fonctionnement des équipements de lutte contre l’incendie. Il met en œuvre des actions de prévention des risques, de formation et de sensibilisation au bénéfice des équipes opérationnelles et techniques. Il coordonne l’activité relevant de son domaine d’intervention et anime le réseau de référent sécurité.

Missions principales du poste
• Réaliser le suivi des contrôles réglementaires et la levée des réserves sur les bâtiments et les installations techniques (SSI, ascenseurs, électricité, gaz, chauffage, éléments de cuisson)
• Suivre la mise en oeuvre des contrôles périodiques des moyens de lutte contre l’incendie
• Préparer et accompagner les commissions de sécurité des Etablissements recevant du Public, et assurer le suivi de la levée des réserves
• Mettre en oeuvre le programme de prévention des risques, acculturer les équipes à la culture sécurité, et apporter un appui aux directions métier dans l’élaboration du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels et l’identification des mesures de prévention
• Suivre la réalisation des travaux de l’Agenda d’Accessibilité Programmé des bâtiments (Ad’AP)
• Définir et suivre la mise en oeuvre des règles HACCP dans les espaces de restauration
• Elaborer les process et outils (procédures, plans, consignes…) de prévention et de surveillance des bâtiments et des installations, en lien avec le Responsable sécurité national, et les chefs des services d’entretien, les directeurs de branche et la direction immobilière
• Réaliser et/ou piloter la réalisation des diagnostics sécurité/réglementaires des bâtiments (selon la réglementation du code du travail et du Code de la Construction et de l’Habitation) et des installations techniques, en lien avec le responsable sécurité national
• Effectuer les déclarations obligatoires (ex : demande de travaux, notices sécurité, dossiers techniques…)
• Développer les partenariats et participer à des réseaux métier

Profil

Profil recherché :
• Avoir une expertise en matière de prévention des risques et de sécurité incendie
• Qualification SIAAP 3 ou équivalence
• Connaître et avoir appliqué la réglementation du Code de la Construction et de l’Habitation (logement et ERP) en matière de sécurité
• Connaître et faire appliquer les normes de sécurité des installations techniques
• Savoir intervenir dans les commissions de sécurité ERP
• Savoir programmer des travaux de mises aux normes
• Savoir concevoir et dispenser des actions de formation en matière de prévention des risques et de sécurité incendie
• Savoir animer des actions de sensibilisation et d’information auprès des équipes opérationnelles
• Avoir des connaissances et savoir les transmettre en santé et sécurité au travail (EPI, risques professionnels, DUERP...)
• Savoir utiliser les applicatifs métiers de la sécurité et les outils informatiques
• Savoir concevoir des procédures, des plans de prévention, des fiches d’instruction, des consignes de sécurité etc…
• Savoir élaborer et suivre des tableaux de bord
• Savoir analyser des dysfonctionnements et élaborer un diagnostic
• Savoir négocier avec les prestataires

Statut :
Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951.
CDI Temps plein à pourvoir dès que possible.
Des déplacements réguliers en Ile de France sont à prévoir.

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Qualification SIAAP 3 ou équivalence

Depuis vos documents
2 M0 maximum - Formats acceptés : PDF, DOC, DOCX, ODT, RTF

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