Responsable Paie et SIRH— H/F

GIE DIALYSE SERVICES - B. Braun Offre n°970124 — publiée le 10/10/2019

CDI

Temps plein

Saint-Cloud (92)

Établissement / Entreprise

GIE DIALYSE SERVICES - B. Braun

Par l’échange de connaissances avec les professionnels de la santé, B. Braun contribue depuis plus de 175 ans à l’amélioration des pratiques médicales dans les domaines de la chirurgie et l’anesthésie, la cardiologie, la dialyse, les soins intensifs et chroniques, de l’hôpital au domicile du patient avec des dispositifs médicaux et des équipements modernes et de haute qualité.

2 000 collaborateurs en France, et plus de 56 000 dans le monde, œuvrent chaque jour pour améliorer la sécurité des soins et la qualité de vie des patients.
Filiale du Groupe international B. Braun, B. Braun Avitum est spécialisée dans le traitement des patients atteints d'insuffisance rénale.

L´action de B. Braun Avitum est favorisée par ses partenariats avec les médecins Néphrologues, par la qualité des équipes soignantes et également de support, et par sa gamme de produits spécialisés.
Entreprise citoyenne, B. Braun Avitum France développe des initiatives dans le domaine du développement durable et pour la motivation des collaborateurs.
Dans ses propres centres de dialyse répartis sur tout le territoire, B. Braun Avitum permet à 1150 patients en France et à 20 000 patients dans le monde de bénéficier des meilleurs traitements en termes de prise en charge et de sécurité.

Tous nos centres sont certifiés ISO 9001 et ont développé une approche qualité très active et participative.

Dialyse Services GIE:
Les fonctions supports nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise sont regroupées dans un GIE, situé au siège de B. Braun en France à Saint Cloud. Il regroupe les différents pôles tels que la Finance (comptabilité- Contrôle de Gestion- facturation), la Qualité, le juridique, les Ressources Humaines etc.

Poste

Au sein du GIE (DIALYSE SERVICES GIE), qui regroupe les fonctions support au service de nos centres, le pôle Paie et GAP, (Gestion administrative du personnel), assure sa mission pour l’ensemble des collaborateurs des centres de Dialyse de B. Braun Avitum en France (400 personnes).

Nous recrutons notre Responsable Paie et SIRH, placé sous la responsabilité directe du DRH de la structure et appuyé dans sa mission par un gestionnaire paie et GAP. L’équipe RH est complétée d’une chargée de mission RH en charge du développement RH et du pilotage de la GTA, (AGILTIME pour la Gestion des temps et activités).

Le poste et son contexte :
Votre expérience significative acquise dans un contexte multi-sites vous permettra de vous investir sur la poursuite de notre projet de dématérialisation de la fonction RH avec les établissements.

En binôme avec le gestionnaire, et en collaboration étroite avec l’équipe RH du Groupe, vous interagissez au quotidien avec les managers des centres de Dialyse répartis sur l’ensemble du territoire.

Dans le respect de la politique du Groupe, votre mission est définie autour des axes principaux suivants :
- La responsabilité du traitement de la paie (solution ADP-GSI) pour les centres de dialyse (convention collective FHP) et les services supports (Syntec).
- La responsabilité de la Gestion administrative RH : Etablissement et suivi des contrats de travail, des procédures administratives d’embauche, de gestion et de sortie du personnel,
- Le développement et la maintenance des systèmes d’information ressources humaines : paramétrage et évolution des solutions paie, bureau virtuel RH et plus largement des procédures GAP.
- La veille sociale et le suivi Qualité des procédures dans son domaine.

Profil

De formation supérieure en RH, vous avez fait le choix de vous spécialiser en paie et GAP. Vous justifiez d’une expérience significative dans le traitement de la paie et dans la gestion administrative d’au minimum 10 ans de préférence au sein d’un Groupe multi-sociétés. Votre connaissance du secteur de l’Hospitalisation privée serait un véritable plus.

Vous êtes à l’aise avec les solutions paie (ADP de préférence), et gestion des temps, avec Excel et les outils informatiques de manière générale. D’un bon niveau en droit du travail, vous connaissez bien le réglementaire de paie et la partie DSN.

Rigoureux et investie, vous aimez travailler en équipe. Vous avez fait la preuve de votre sens des responsabilités et savez faire preuve de disponibilité pour vos interlocuteurs. Vous possédez de réelles qualités de communication et savez adapter votre discours à vos contacts variés.

Vous apprécierez de rejoindre une entreprise à taille humaine fortement orientée Qualité, au sein d‘un Groupe mondialement connu dans son domaine.

Merci de bien vouloir faire connaitre votre candidature par mail auprès de : Solange GOSTIAU (DRH) : solange.gostiau@avitum.com .

Confirmé (5 ans et plus)

Master RH spécialisation paie

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