Responsable de la gestion des ressources du Département des Institus de Formation — H/F

CHU de NANTES Offre n°921892 — publiée le 05/10/2019

CDI

Temps plein

Nantes (44)

Établissement / Entreprise

CHU de NANTES

Le CHU de Nantes propose une offre de prestations médicales et chirurgicales courantes et hautement spécialisées, l'accueil des malades en urgence 24 h/24, des alternatives à l'hospitalisation complète (activités ambulatoires, télé-médecine, activités en réseaux avec les hôpitaux de la région, les cliniques et la médecine de ville). En prenant en charge les affections les plus graves et en délivrant les traitements les plus complexes, le CHU de Nantes constitue un pôle régional et interrégional d'excellence, de recours et de référence tout en délivrant des soins courants et de proximité au profit des 850 000 habitants de la métropole Nantes/Saint-Nazaire. Partenaire des facultés de médecine, d'odontologie et de pharmacie, le CHU concourt à l'enseignement universitaire et post-universitaire, à la formation des praticiens hospitaliers et non hospitaliers.

Poste

DENTIFICATION DE LA STRUCTURE :

Contour du Pôle et localisation (site, adresse) :

Pôle Ressources Humaines – Département des instituts de formation

50, route de Saint-Sébastien 44093 NANTES cedex 01

Services : Le département des instituts de formation (DIF) du CHU de Nantes comprend la direction du département, la gestion des ressources, le bureau de la gestion des stages, le centre de ressources en information et onze écoles ou instituts implantés sur deux sites.

Formations initiales post-bac
· Institut de Formation en Soins Infirmiers.
· Institut de Formation des Manipulateurs d'Electroradiologie Médicale.
· Ecole de Sages-Femmes (site Hôtel-Dieu).

Formations infirmiers spécialisés -
Institut de Formation des infirmiers spécialisés :
· Ecole d'infirmier(e)s de Bloc Opératoire.
· Ecole d'infirmier(e)s Anesthésistes.
· Ecole de Puéricultrices.

Formation cadre
Institut de Formation des cadres de santé :
Formations d'aides et d'auxiliaires -
Institut de Formation des Métiers d'Aide :
· Institut d'aides-soignants.
· Institut d'auxiliaires de puériculture.
· Institut de formation d’accompagnant éducatif et social.
· Institut de formation d'ambulanciers

Type de public accueilli : personnel du DIF, étudiants

Nombre d’agents par postes horaires : un responsable (1ETP), trois gestionnaires dépenses, recettes et ressources humaines (2,40 ETP), un agent (1 ETP) chargé de l’accueil et de la réservation des salles, référent audiovisuel

IDENTIFICATION DU POSTE :

Métier : Encadrant des ressources humaines
Horaire de travail : poste à 100 %

Position dans l’établissement :
Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique :
Le directeur adjoint du Pôle Ressources humaines, direction du management, de la qualité de vie au travail et de la formation

Liaisons fonctionnelles (internes et externes) :
Le coordonnateur général du DIF
Directeurs des instituts et écoles du DIF, responsables de services du DIF
Agents du DIF
Pôle ressources humaines
Pôle pilotage de l’efficience et des ressources financières
Directions fonctionnelles CHU Nantes
Conseil régional

Début : printemps 2020
Durée(s) : plus de 6 mois, poste pérenne

Profil

Diplôme / expérience dans la GRH
connaissances en GRH hospitalière appréciée

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

Diplôme / expérience dans la GRH

Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.