Accompagnateur social référent logement (F/H)

Apprentis d'Auteuil Offre n°2214443 — publiée le 21/03/2023

CDD / Remplacement

Temps plein

Liévin (62), Pas-de-Calais

Établissement / Entreprise

Apprentis d'Auteuil

Fondation catholique reconnue d'utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil développe en France et à l'International des programmes d'accueil, d'accompagnement, de formation et d'insertion auprès de 30 000 jeunes et familles fragilisés dans plus de 230 établissements et dispositifs.
Apprentis d'Auteuil recherche des professionnels compétents et prêts à s'engager dans la mise en œuvre de son projet.

Poste

Contexte et environnement :

Suite à notre réponse au projet « Contrat d'Engagement Jeune - Jeunes en Rupture », nous sommes à la recherche d'un(e) Accompagnateur social référent logement (F/H) dans le cadre de la création de poste en CDD de surcroît d'activité de 18 mois pour nos dispositifs basés sur les secteurs de Liévin et La Bassée.

Le F.J.T Jean Paul II :

La Résidence accueille des jeunes travailleurs et demandeurs d'emploi, des étudiants, apprentis ou stagiaires, âgés de 16 à 25 ans et propose un hébergement transitoire, à loyer modéré, ouvrant droit à l'Aide Personnalisée au Logement (APL).
70 logements sont disponibles à Liévin
30 logements sont disponibles à La Bassée
35 logements en diffus sur le secteur de la CALL (communauté d'agglomération de Lens-Liévin)
L'établissement offre également de nombreuses autres prestations à destination des jeunes : Un accompagnement vers l'emploi et vers un logement autonome, une aide aux démarches administratives, des professionnels à l'écoute des jeunes, un espace de rencontres et d'échange et des animations collectives.

Missions :

Rattaché(e) à la Directrice du FJT Jean Paul II et en cohérence avec le projet associatif et le projet du service de suite, vous effectuez l'accompagnement social global et aidez à la prise d'autonomie des jeunes en situation ou en voie de rupture sociale au sein des différents dispositifs de logement et d'hébergement existants.

Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à :

Accueillir et orienter des jeunes de moins de 25 ans afin de prévenir et d'anticiper les ruptures de parcours social : entretiens individuels en bureau, visites à domicile ou sur les lieux de vie des jeunes, accompagnements physiques dans la réalisation de différentes démarches…

Accompagner les jeunes en situation de rupture sociale dans la réalisation d'un parcours d'insertion logement et adapter l'accompagnement aux évolutions de parcours du jeune : passages de relais physiques lorsque le jeune accompagné intègre un dispositif (d'hébergement, de formation, d'accompagnement spécifique…), plan de co-accompagnement en accord avec le jeune et le référent du dispositif d'accueil, …

Conseiller et orienter les jeunes vers leur accession à un logement autonome : Élaborer un projet locatif réaliste avec le jeune, organiser une démarche de prospection de logement avec le jeune, mobiliser les aides et dispositifs permettant de faciliter l'entrée dans le logement, etc …

Développer des actions d'information et de prévention en direction des jeunes en voie de rupture en partenariat avec les institutions, animer des ateliers collectifs et tenir des temps de permanences physiques et téléphoniques.
Intégrer l'ensemble des obligations du locataire dans l'accompagnement individuel du jeune : participation financière, maitrise des charges, relation voisinage, entretien du logement

Reprise d'ancienneté

Profil

Profil :

De formation de niveau BAC+2/+3 dans le domaine social (DEASS, DEES, CESF, ME), vous possédez une première expérience en accompagnement d'un public en situation de précarité. Une connaissance de la diversité des organismes visant à l'accompagnement socioprofessionnel est un atout.

Vous disposez de compétences vous permettant de développer des animations sociales tant au niveau individuel que collectif,

Vous êtes en capacité de vous appuyer sur les réseaux d'entraide permettant d'orienter les besoins des jeunes vers les interlocuteurs compétents,

Vous disposez d'une aisance relationnelle et rédactionnelle,

Vous avez le goût du travail en équipe et des relations partenariales,

Vous savez analyser la situation sociale d'un jeune de façon globale,

Vous avez la capacité d'intervenir dans un contexte conflictuel et de savoir le gérer,

Vous être en capacité sélectionner les informations qui peuvent être communiquées dans le respect de la personne et du secret professionnel.

Des déplacements sont à prévoir sur la CALL, ainsi que des visites sur sites.

Aucune expérience

DE d'Educateur Spécialisé

Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.