Conseiller Insertion Socio Professionnelle (F/H)

Fondation catholique reconnue d'utilité publique, acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil développe en France et à l'International des programmes d'accueil, d'accompagnement, de formation et d'insertion auprès de 30 000 jeunes et familles fragilisés dans plus de 230 établissements et dispositifs.
Apprentis d'Auteuil recherche des professionnels compétents et prêts à s'engager dans la mise en œuvre de son projet.

En région Nord-Est, dans le cadre du plan d'investissement dans les compétences lancé par le Ministre du travail et de l'emploi, Apprentis d'auteuil développe différents dispositifs de formation, de remobilisation et d'accès à l'emploi :

- Le Contrat Engagement Jeunes - jeunes en rupture, dans le cadre d'un appel à projet départemental. Il s'agit d'un accompagnement spécifique et renforcé, dans une logique d'accompagnement global avec plusieurs autres partenaires engagés dans la démarche, avec notamment un accompagnement au logement et à la mobilité.

Une démarche de repérage, remobilisation et d'accompagnement vers la mission locale, en vue de l'ouverture du CEJ, voir le fléchage vers d'autres dispositifs adaptés au projet et profil du jeune.
Arrondissement de Béthune.

Le programme Pro'pulse Prépa apprentissage vise à donner accès à l'apprentissage à des jeunes qui en sont éloignés, à prévenir les ruptures et à consolider un projet professionnel. Il ouvre à tous les métiers, avec une attention aux besoins des compétences des entreprises du bassin d'implantation.
3 dispositifs basés à Douai, Fournes en Weppes et Lens

Nous recherchons notre conseiller en insertion socio professionelle (F/H) en CDD (18 mois). Rattaché(e) à l'adjoint insertion et formation, vos missions se répartissent à la fois à destination du CEJ-R (basé à Bethune) et du Propulse sectorisé à Lens (dans un premier temps).

- CEJ R
Dans une dynamique pour aller vers les jeunes pour remettre le jeune en situation d'intégrer un CEJ auprès de la Mission Locale du territoire.

- Prise de contact et trouver la bonne solution pour chaque jeune.
- Vérifier l'éligibilité du jeune (critère à définir avec la ML et l'animateur CEJ-R) mais dans l'absolu NEET sans accompagnement ou en rupture depuis plus de 5 mois.
- Comprendre les motivations de la rupture et faciliter la reprise de parcours (lever les freins sur le champ psychologique, santé, mobilité, logement..etc)

Pour les profils « invisibles » être dans l'aide aux formalités et à la reprise de contact avec l'équipe CEJ-R.

- Propulse:
- Valider les projets professionnels de jeunes qui soient en lien avec les secteurs d'activités retenus pour une future intégration.
- Accompagner individuellement les jeunes dans leurs problématiques (sociales, de logement, de formation, etc …)
- Transmettre les codes utilisés dans le milieu des entreprises et accompagner vers l'emploi (rédaction d'un CV, lettre de motivation, gérer un entretien, …)
- Être l'interlocuteur privilégié auprès des tuteurs en entreprise et pouvoir effectuer le suivi des jeunes tout au long de leur formation