Offre expirée

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Chef de service — H/F

La Maison d’Accueil Spécialisé des Molières Offre n°965129 — publiée le 01/10/2019

CDI

Temps plein

Les Molières (91)

La Maison d'Accueil Spécialisé accompagne durant toute l’année 46 personnes adultes présentant un polyhandicap.
Garantir un accueil de qualité adapté aux besoins de chaque résident, un suivi médical adéquat, l'accès à des activités de détente, de loisirs ou à la culture pour tous, en fonction de leurs moyens, leur possibilités et leur goûts: voilà l'objectif de l'accompagnement à la MAS et dont le projet personnalisé de chaque résident est la clé de voûte.

Poste

Le chef de service éducatif a un rôle d’interface entre l’équipe de direction, les personnes accompagnées, les parents et les salariés. Il accompli ses missions en étroite collaboration avec la chef de service paramédical.
Sous l’autorité de la directrice-adjointe ainsi que la directrice de pôle ; dans le respect du projet associatif et du projet d’établissement, des procédures en vigueur au sein de l’établissement et de la réglementation, vous êtes notamment chargé(e) des missions suivantes :

Missions
• Co-animer avec la direction la mise en œuvre et l’application du projet d’établissement
• Piloter le projet personnalisé de chaque résident accueilli et être garant de leur mise en œuvre
• Soutenir et fédérer les professionnels autour de l’accompagnement des résidents
• Manager l’ensemble du personnel : élaboration et suivi des plannings
• Organisation du service et de son fonctionnement
• Garantir l’accueil et la sécurité des personnes accueillies
• Développer, s’inscrire dans une dynamique de réseau, en lien avec les familles et les partenaires extérieurs
• Participer activement à la mise en œuvre de la démarche qualité selon les procédures Associatives

Astreinte

Profil

Compétences demandées
• Savoir organiser son travail en hiérarchisant les priorités
• Savoir créer et gérer un planning
• Savoir encadrer, animer une équipe
• Avoir des facilités rédactionnelles et une veille administrative
• Avoir un excellent sens de la communication et de la gestion des conflits
• Avoir des capacités d’analyse et de synthèse des situations complexes
• Avoir une connaissance et promouvoir les valeurs éthiques et associatives

Profil recherché
• Titulaire du diplôme CAFERUIS
• Expérience d’encadrement et sens des responsabilités
• Connaissance du secteur médico-social et du public porteur de polyhandicap
• Souci de la professionnalisation des équipes et du développement des compétences

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans)

CAFERUIS