Chef de service — H/F

France terre d'asile Offre n°1109712 — publiée le 28/07/2020

CDI

Temps plein

Liévin (62)

Établissement / Entreprise

France terre d'asile

Organisation laïque, exerçant des missions de service public, France terre d’asile est une association loi 1901, fondée en décembre 1970 qui assure la promotion des droits humains et la prise en charge des personnes en besoin de protection : demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs isolés étrangers. Association leader sur le secteur de l’asile d’un peu plus de 1 000 salariés, elle est présente dans 10 régions et 50 villes, à travers le pilotage d’une centaine de structures, établissements, dispositifs et plates-formes, qui accompagnent plus de 12 000 personnes chaque jour en France.

Poste

Dans le respect de la réglementation en vigueur et des procédures internes, sous la responsabilité de la directrice d’établissement, vous êtes chargé(e) de :

- piloter le projet d’établissement et les priorités d’action données par la direction notamment sur l’accompagnement des MIE ;
- manager et coordonner une équipe pluridisciplinaire ;
- assurer le suivi de l’activité (tableau de reporting, statistiques mensuels…) ;
- gérer le personnel (gestion des plannings, accompagnement des salariés…) ;
- assurer la sécurité des MIE ;
- mettre en œuvre un travail autour de la santé, la scolarité ou l’insertion professionnelle, la régularisation, l’autonomie fonctionnelle, la citoyenneté et l’intégration ;
- veiller à la qualité de la prise en charge et l’application des parcours personnalisés des MIE
- organiser l’activité du service ;
- activer les partenaires en lien avec les besoins repérés et assurer le suivi du travail en réseau.

Nature du contrat : CDI temps plein à pouvoir dès que possible.
Salaire : à partir de 2295€ bruts annuel selon Convention Collective France terre d’asile et expérience.
Avantages : mutuelle groupe + tickets restaurant + remboursement 50% transports en commun + 6ème semaine de congés annuels + 20 RTT.

Profil

Expérience : en accompagnement global de mineurs étrangers isolés ou d’adolescents suivis dans le cadre de la protection de l’enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse.
Connaissances requises :
- lois relatives à la protection de l’enfance
- les spécificités du public MIE
- droit des MIE et des procédures de régularisation
- les dispositifs de droit commun
- la méthodologie de projet
- connaissances cliniques
Compétences :
- faire preuve d’organisation et d’autonomie dans le travail
- avoir des capacités rédactionnelles, de synthèse et d’analyse
- être en capacité de construire un réseau de partenaires et êtes à l’aise dans le cadre des relations partenariales
- amener l’équipe à élaborer un projet personnalisé d’accompagnement avec le jeune et les partenaires
- être en capacité de travailler en équipe de direction
- être en capacité à analyser une situation avec discernement, recul et réactivité
- rendre des comptes régulièrement de son activité à son supérieur hiérarchique
- animer des réunions d’équipe
- savoir communiquer les informations montantes et descendantes
- être force de proposition

Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

formation initiale de travailleur social et niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent)

Pour postuler à cette offre, rendez-vous directement sur le site du recruteur.