Travailleur social diplômé — H/F

Croix Rouge Française - Délégation Régionale Ile de France Offre n°953833 — publiée le 10/09/2019

CDD / Remplacement

Temps plein

Créteil (94)

Acteur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française est à la fois une association fidèle aux principes fondateurs de la loi de 1901 et une organisation à but non lucratif engagée dans le secteur de la santé, de l’aide à l’autonomie, de l’urgence et du secourisme, de l’action sociale, de la formation et de la solidarité internationale.

Premier opérateur associatif dans le champ sanitaire, médico-social et social, la Croix-Rouge française rassemble 18 000 salariés dans plus de 600 établissements et services, organisés par filières métiers : sanitaire, personnes-âgées, handicap, domicile, enfance et famille, lutte contre les exclusions, formation. La Croix-Rouge française constitue également un réseau associatif de 54 000 bénévoles engagés au cœur des enjeux de société.

La Direction Régionale d’Ile-de-France située à Noisy le Grand (93) regroupe plus de 4 600 salariés et est à la tête de 140 établissements et services, dont une centaine pour le secteur social et médico-
social.

Poste

CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible

Le poste :
Vos missions sont les suivantes :
 Aller à la rencontre des familles au sein des hôtels afin de réaliser une évaluation de la situation sociale des ménages (freins, atouts, projet de vie) en prenant en compte tous les aspects de la vie familiale (financier, administratif etc.),
 Apporter une connaissance fine des situations, besoins et projets de chaque personne présente sur le territoire (origine géographique, durée de présence en hôtels, santé, scolarisation, emploi, etc.).
 Avoir une vision d’ensemble des acteurs en présence et de leur action (institutionnels et associatifs).
 Elaborer des propositions pour construire des réponses et des projets adaptés aux besoins, à la situation de chacune des familles ou personnes isolées en mobilisant les partenaires.

 Évaluer et établir le diagnostic social des famille prises en charge en hôtels sur le territoire du Val de Marne,
 Effectuer une évaluation individuelle de chacun des membres du ménage concerné à travers un diagnostic global.

Entre 26906 € et 26910 € (bruts/an)

Reprise d'ancienneté, Aide au logement, Formation

Profil

Le profil du candidat :
PERMIS B INDISPENSABLE
Connaissance du public en précarité et des dispositifs de lutte contre les exclusions.
Maîtrise de langues étrangères appréciées.
Aisance relationnel, écoute active et empathie.
Capacité à travailler en équipe

Savoir :
Rôle et attributions des acteurs et partenaires institutionnels et associatifs du champ de l’action sociale
Maîtrise des techniques du diagnostic
Techniques de communication
Techniques de réalisation d'entretien
Savoir-faire:
Maîtriser les techniques d'entretien individuels et collectifs
Rédiger des rapports de diagnostic
Recueillir l'information
Rendre compte des informations collectées
Analyser les données
Maîtrise des outils bureautiques
Savoir – être :
Capacité d'adaptation et d'anticipation
Autonomie
Réactivité, assertivité
Capacités d'analyse et de synthèse
Sens de l'organisation et de la méthode
Sens du travail en équipe
Sens du contact et du relationnel, empathie
Discrétion
Rigueur

Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)

DEES / DEAS / DECESF

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