Assistant / chargé de recrutement — H/F

Hôpital Marie Lannelongue Offre n°943142 — publiée le 08/09/2019

CDI

Temps plein

Le Plessis-Robinson (92)

Établissement / Entreprise

Hôpital Marie Lannelongue

Situé au Plessis Robinson dans un cadre particulièrement agréable et fleuri (plus de 100 hectares de parcs et bois), l’Hôpital Marie Lannelongue permet à ses collaborateurs d’évoluer dans un environnement médical de pointe associant la Clinique, l’Enseignement et la Recherche.
Etablissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif hautement spécialisé dans le traitement chirurgical et interventionnel des pathologies thoraciques et cardio-vasculaires

Poste

CHARGÉ DE RECRUTEMENT (H/F)
Poste en CDI – Temps plein

Rattaché(e) au Responsable RH, vous participez à la prise en charge du processus recrutement :

- Anticipation, recueil, analyse et validation des besoins en recrutement auprès des responsables de service
- Définition du poste à pourvoir et profil du candidat (formation, compétences..)
- Définition des méthodes à mettre en œuvre pour recruter en fonction du profil recherché et des moyens alloués
- Mise en œuvre des actions de sourcing adaptées aux besoins (rédaction des offres, diffusion sur les sites spécialisés, approche directe)
- Recherche, analyse et tri des CV (qualification et évaluation des candidats)
- Entretiens d’embauche : étude des profils, transmission des conditions d’embauche (rémunération, environnement du poste), suivi des candidatures jusqu’à la prise de poste
- Représentation de l’Hôpital : relations avec les organismes d’emploi, participation à l’organisation de différents évènements liés au recrutement (salons, relations écoles…)
- Développement et contribution à l’actualisation des outils d’information : sites web, réseaux sociaux
- Mise à jour des tableaux de bord

Reprise d'ancienneté

Profil

Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+3 minimum en RH et justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans avec la gestion d’une volumétrie de postes importante. Vous maîtrisez les techniques de recrutement et les outils bureautiques. La connaissance des métiers de la santé serait appréciée.

Vous avez l’esprit d’équipe, le sens du service, un bon relationnel. Vous faites preuve de bienveillance, de curiosité, de rigueur, d’organisation, de réactivité et de pragmatisme. Vous aimez le challenge et savez être force de proposition afin de pourvoir rapidement les postes vacants. Alors venez apportez votre savoir-faire dans un contexte d’entreprise dynamique.

Reprise ancienneté dans la fonction
Prime de fin d’année - Parking - Self

Confirmé (5 ans et plus)

Bac +3 RH

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