CDI
Temps plein
Vaux-le-Pénil (77)
Le CASP est une association reconnue d’utilité publique qui accueille et héberge de façon inconditionnelle plus de 5000 personnes par an en Ile-de- France, et assure l’accompagnement de plus 81 000 bénéficiaires.
Centrées historiquement sur l’hébergement de personnes isolées, en errance ou désocialisées, les activités du CASP se sont progressivement élargies vers d’autres publics dits « vulnérables », notamment les familles en situation précaire, les demandeurs d’asile et réfugiés, les publics sous mains de justice (incarcérés ou sortant de prison) et vers de nouvelles activités d’accompagnement : accueils de jour, service RSA, centre social et petite enfance, logement accompagné, prévention spécialisée...
Aujourd’hui, le CASP c’est 650 salariés et des centaines de bénévoles engagés autour d’un même objectif : combattre l’inacceptable !
Si vous souhaitez vous aussi rejoindre une association en développement qui place l’Humain au cœur de ses valeurs, si vous souhaitez donner un sens à votre engagement professionnel, si la diversité des publics à accompagner représente pour vous une opportunité de développer vos compétences et mettre à profit votre bienveillance, alors vous avez votre place pour nous rejoindre et combattre avec nous l’inacceptable !
Le CASP recrute :
2 Auxiliaires Socio-Educatifs - H/F
Réf offre : ASE/CHUVAUXLEPENIL/29072022
POSTE : CDI
TEMPS DE TRAVAIL : 35h00 / Hebdo
LIEU DE TRAVAIL : Vaux-le-Pénil
POSTE À POURVOIR DES QUE POSSIBLE
CHU Vaux le Pénil
CONTEXTE
Le Centre d'Action Sociale Protestant (CASP) est une association reconnue d’utilité publique qui place l'Humain au cœur de ses valeurs. Notre mission est d'accueillir, d'aider, de conseiller, d'accompagner, de soutenir les personnes en situation de vulnérabilité.
MISSIONS
L’auxiliaire socio-éducatif est en charge de l’animation de la vie collective, de l’assistance des personnes accueillies et participe à leur accompagnement social. Il aura comme missions principales :
- Proposer et mettre en œuvre des activités spécifiques d’animation auprès des bénéficiaires, en cohérence avec le projet d’établissement
- Accueillir les nouveaux bénéficiaires et les accompagner dans l’appropriation de leur nouvel environnement
- Observer et transmettre régulièrement les informations utiles recueillies aux membres de l’équipe, dans le cadre des réunions de service ou via des écrits professionnels,
- Gérer les états des lieux (entrée, sortie) et les kits d’accueil des nouvelles personnes accueillies
- Veiller à la tranquillité résidentielle, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies
- Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement
- Etre à l’écoute et répondre aux demandes des personnes accueillies et les orienter vers un travailleur social si nécessaire,
- Accompagner les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes (hygiène, repas…) ou dans le cadre de RDV extérieurs.
- Travailler en réseau avec des partenaires extérieurs.
- BPJEPS (souhaitable)
- Dynamisme et esprit d’initiative
- Respect de la hiérarchie et des résidents
- Respect du secret professionnel
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Aptitudes relationnelles
- Capacité d’écoute
REMUNERATION
- SMIC selon CCN 51 (plus prime segur)
- Prime semestrielle (3%)
- Indemnités selon CCN51 (ancienneté reprise à 100%)
AVANTAGES
- 14 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP
- Parcours professionnalisant/mobilité interne
- Mutuelle et prévoyance (4€ reste à charge)
- Carte déjeuner
- Prise en charge 50% titres de transport / Prime mobilité durable (vélo – trottinette)
CANDIDATURES
Merci d’adresser par courriel, votre lettre de motivation et votre C.V. en postulant ci-dessous.
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
BPJEPS