Offre expirée

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Aide médico psychologique / Accompagnant éducatif et social (AES) — H/F - Aux Hirondelles

EOVI handicap Offre n°932054 — publiée le 21/08/2019

CDD / Remplacement

Temps plein

Mours-Saint-Eusèbe (26), Peyrins (26)

Établissement / Entreprise

EOVI handicap

Le foyer des Hirondelles, géré par Eovi handicap, membre du groupe Eovi Mcd santé et services (leader de l’économie sociale et solidaire en France – 5000 collaborateurs) recherche des aides médico psychologique de jour (ou AES) en CDD pour remplacements congés d'été 2019

Poste

AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (AMP)
ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (AES)
AUX HIRONDELLES

FINALITE DU POSTE

- Assurer un accompagnement des résidents et leur sécurité.
- Assurer la surveillance et la sécurité des locaux.
- S’assurer de l’hygiène de l’environnement immédiat du résident.
- S’inscrire dans le suivi du projet de vie personnalisé du résident en lien avec les équipes de jour.
- S’inscrire dans le projet d’établissement.

Particularité de la fonction :

- Surveillance et sécurité du site.
- Accompagnement individuel des résidents.
- Assure la continuité de l’accompagnement à travers les relèves.

 Accompagnement des résidents

- Assiste aux relèves.
- Veille à la continuité de l’accompagnement et des soins de nursing.
- Rassure, apaise, écoute et sécurise les résidents.
- Assure un passage régulier dans les unités dans le respect des habitudes de vie des résidents.
- Etre en capacité d’assurer un accompagnement fin de vie en lien avec les services concernés (IDE,
HAD, soins palliatifs…).
- S’implique dans la démarche qualité de l’établissement en s’appuyant sur les recommandations des
bonnes pratiques professionnelles.
- Vigilance à tout ce qui concerne la bientraitance.

Avoir une vigilance sur l’état de santé des résidents afin d’alerter les secours et de prévenir le cadre d’astreinte.

Dynamique d’équipe

- Assure les transmissions des informations à l’équipe suivante.
- Rédige ses transmissions dans le dossier du résident.
- Participe aux réunions d’équipe selon le planning défini.

Missions transversales

S’impliquer dans la dynamique institutionnelle (ex : commissions et groupes de travail, formation…).

Cette liste de tâches n’est pas exhaustive.

Position Relève hiérarchiquement du chef de service du site.

Classement
- Filière éducative et sociale
- Auxiliaire de l’accompagnement éducatif et social
- Ex Aide-médico-psychologique
- Selon CCN51

Rémunération
- Coefficient 351 selon CCN51
- Prime fonctionnelle de 11 points

Profil

Formation
- DEAES (spécialisé : accompagnement de la vie en structure collective).
- DEAMP

Compétences
- Connaissance du public accueilli personnes en situation de handicap intellectuel et troubles associés.
- Discrétion, autonomie, adaptabilité.
- Réactivité.
- Sens de la responsabilité.

Aptitudes
- Sens du contact avec le public vulnérable et /ou dépendant.
- Capacité d’écoute.
- Capacité à transmettre et à travailler en équipe.
- Ouverture d’esprit.

Expérimenté (2 à 5 ans)

DEAES (spécialisé : accompagnement de la vie en structure collective) / DEAMP