{"id":5933,"date":"2024-07-11T10:08:23","date_gmt":"2024-07-11T10:08:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.staffsocial.fr\/contenu\/?p=5933"},"modified":"2024-07-11T10:08:23","modified_gmt":"2024-07-11T10:08:23","slug":"empathie-travail-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.staffsocial.fr\/contenu\/empathie-travail-social\/","title":{"rendered":"L&#8217;empathie : au coeur du travail social ?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019humain et le contact\u00a0: c\u2019est avant tout l\u2019essence m\u00eame des m\u00e9tiers du travail social. Assistant\u00b7e social\u00b7e, infirmier\u00b7e, aide-soignant\u00b7e, \u00e9ducateur\u00b7rice sp\u00e9cialis\u00e9\u00b7e \u2014 la liste est longue, mais tous ces m\u00e9tiers se rejoignent sur un point crucial\u00a0: ce sont des m\u00e9tiers de contact. De <strong>grandes aptitudes humaines et sociales<\/strong> sont n\u00e9cessaires aux professionnel\u00b7le\u00b7s de ce secteur. Elles sont parfois attendues avant m\u00eame les comp\u00e9tences techniques. Petit focus sur <strong>l\u2019importance primordiale de l\u2019empathie dans le travail social.<\/strong><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 class=\"p1\"><span class=\"s1\"><b>Empathie : nom f\u00e9minin<\/b><\/span><span class=\"s2\"><b><br \/>\n<\/b><\/span><\/h2>\n<p class=\"p2\">Facult\u00e9 intuitive de se mettre \u00e0 la place d&rsquo;autrui, de percevoir ce qu&rsquo;il ressent. (Larousse)<\/p>\n<p class=\"p2\">\nC\u2019est la capacit\u00e9 \u00e0 comprendre et \u00e0 partager les \u00e9motions, les sentiments et les exp\u00e9riences d\u2019autrui. \u201cMets-toi \u00e0 sa place, \u00e7a ne doit pas \u00eatre facile\u201d, une phrase fr\u00e9quemment entendue et qui prend tout son sens ici. Comp\u00e9tence sociale cruciale, l\u2019empathie permet de cr\u00e9er des liens plus profonds avec les autres. Elle favorise la <strong>compassion<\/strong> et permet de <strong>mieux comprendre<\/strong> les besoins et perspectives de celleux qui nous entourent.<\/p>\n<p class=\"p2\">\nOn parle beaucoup d\u2019empathie dans le secteur du m\u00e9dico-social. Si assurer que tous les professionnel\u00b7le\u00b7s du secteur en sont dot\u00e9s est probablement faux, nous pouvons n\u00e9anmoins affirmer qu\u2019elle est plus que n\u00e9cessaire : comment imaginer s\u2019occuper quotidiennement d\u2019inconnu\u00b7e\u00b7s sans se soucier de leur situation\u202f?<\/p>\n<p class=\"p2\">\nDans ce secteur, le bien-\u00eatre et la dignit\u00e9 des individus sont au c\u0153ur de la mission. L&#8217;empathie n&rsquo;est donc pas simplement une qualit\u00e9 souhaitable, elle est essentielle. Pour mener \u00e0 bien leur mission, ces professionnel\u00b7le\u00b7s doivent faire preuve d\u2019empathie constante dans leurs interactions.<\/p>\n<h2 class=\"p2\"><span class=\"s1\"><b>\u00a0<\/b><\/span><\/h2>\n<h2 class=\"p1\"><span class=\"s1\"><b>Comprendre l&#8217;empathie\u00a0<\/b><\/span><span class=\"s2\"><b><br \/>\n<\/b><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019empathie est une facult\u00e9 complexe qui peut \u00eatre explor\u00e9e sous diff\u00e9rents angles. Plusieurs empathies sont mises en avant selon les sources, allant de 3 types a plus d\u2019une dizaine. Nous \u00e9voquerons ici les 3 types d\u2019empathie les plus couramment cit\u00e9s dans le cas pr\u00e9cis d\u2019un\u00b7e professionnel\u00b7le du m\u00e9dico-social.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>L&#8217;empathie cognitive <\/b><span style=\"font-weight: 400;\">est la capacit\u00e9 de <strong>comprendre la perspective<\/strong> ou l&rsquo;\u00e9tat mental d&rsquo;une autre personne. Elle implique de voir les choses du point de vue de l&rsquo;autre, de saisir ses sentiments sans les ressentir soi-m\u00eame.\u00a0 Par exemple, un travailleur social utilise l&#8217;empathie cognitive pour comprendre pourquoi une famille en difficult\u00e9 est h\u00e9sitante \u00e0 accepter l&rsquo;aide propos\u00e9e. Cela lui permet d&rsquo;adapter son approche pour mieux r\u00e9pondre aux besoins et aux pr\u00e9occupations de la famille.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\n<p><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>L&#8217;empathie \u00e9motionnelle<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> est la capacit\u00e9 de <strong>partager les sentiments<\/strong> d&rsquo;une autre personne. Elle permet de ressentir les \u00e9motions que l&rsquo;autre personne \u00e9prouve, comme si elles \u00e9taient les n\u00f4tres. Elle est cruciale pour cr\u00e9er des liens forts avec les patient\u00b7e\u00b7s et leurs familles. Par exemple, un assistant social peut ressentir la douleur \u00e9motionnelle d\u2019une famille qui vient d\u2019apprendre un diagnostic grave. Cela lui permettra de leur offrir un soutien plus humain et r\u00e9confortant.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\n<p><\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>L&#8217;empathie compassionnelle<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> est la capacit\u00e9 de <strong>ressentir de la compassion<\/strong> pour quelqu&rsquo;un et le <strong>d\u00e9sir d&rsquo;aider<\/strong> cette personne. Elle combine la compr\u00e9hension des \u00e9motions de l&rsquo;autre avec un engagement \u00e0 apporter un soutien. Elle est essentielle pour motiver des actions bienveillantes et un soutien actif. Par exemple, un travailleur social ressent le besoin d&rsquo;aider une personne SDF et se mobilise pour lui trouver un h\u00e9bergement.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2 class=\"p2\"><span class=\"s1\">\u00a0<\/span><\/h2>\n<h2 class=\"p2\"><span class=\"s1\"><b>L&rsquo;importance de l&#8217;empathie dans le secteur m\u00e9dico-social\u00a0<\/b><\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En contact quasi quotidien avec des personnes en situation de faiblesse, le ou la professionnel\u00b7le du m\u00e9dico-social doit faire preuve de ces 3 types d\u2019empathie pour r\u00e9aliser au mieux sa mission. L\u2019empathie permet de construire des <strong>relations de confiance<\/strong> avec les autres. Les personnes prises en charge seront plus satisfaites car elles se sentiront mieux comprises. Cela a donc un impact direct sur l\u2019am\u00e9lioration de l\u2019accompagnement propos\u00e9.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De plus, le ou la professionnel\u00b7le faisant preuve d\u2019empathie pourra plus efficacement <strong>coop\u00e9rer<\/strong> avec ses coll\u00e8gues et communiquer malgr\u00e9 les diff\u00e9rences d\u2019opinions. En p\u00e9riode de crise (avec ses coll\u00e8gues, patients, personnes accompagn\u00e9es\u2026) une personne pourra plus facilement aider \u00e0 r\u00e9soudre le conflit si celle-ci comprend les points de vue des autres. <\/span><\/p>\n<h2 class=\"p2\"><span class=\"s1\">\u00a0<\/span><\/h2>\n<p class=\"p2\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pas de panique si vous ne vous sentez pas grand empathe\u2026 Votre sens du relationnel, vos comp\u00e9tences techniques, votre professionnalisme vous seront bien s\u00fbr largement suffisant pour travailler dans le secteur. Quelques conseils toutefois pour d\u00e9velopper votre empathie :<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Suivre des <strong>formations<\/strong> sp\u00e9cifiques qui mettent l\u2019accent sur le d\u00e9veloppement de l\u2019empathie (<em><a href=\"https:\/\/www.comundi.fr\/formations\/formation-pratiquer-l-empathie-pour-mieux-communiquer.html\">exemple ici<\/a><\/em>)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Se<\/strong> <strong>renseigner<\/strong> sur le sujet, lire des articles et des t\u00e9moignages de professionnels du m\u00eame secteur<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Prendre le temps <strong>d\u2019\u00e9couter activement<\/strong> vos patient\u00b7e\u00b7s et coll\u00e8gues : une \u00e9coute attentive, des r\u00e9ponses pertinentes<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Encourager une <strong>r\u00e9flexion personnelle<\/strong> sur vos propres r\u00e9actions \u00e9motionnelles, et celles des autres<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>D\u00e9couvrez toutes nos offres d&#8217;emploi du travail social <a href=\"https:\/\/www.staffsocial.fr\/\">ici !<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>On parle beaucoup d\u2019empathie dans le secteur du m\u00e9dico-social. Pour mener \u00e0 bien leur mission, ces professionnel\u00b7le\u00b7s doivent faire preuve d\u2019empathie constante dans leurs interactions.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6518,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[2,281],"tags":[],"class_list":["post-5933","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites","category-conseils"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>L&#039;empathie : au coeur du travail social ? | Staffsocial<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00c9prouver de l&#039;empathie est primordial pour mener \u00e0 bien sa mission dans le travail social et m\u00e9dico-social.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.staffsocial.fr\/contenu\/empathie-travail-social\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"L&#039;empathie : au coeur du travail social ? | Staffsocial\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u00c9prouver de l&#039;empathie est primordial pour mener \u00e0 bien sa mission dans le travail social et m\u00e9dico-social.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.staffsocial.fr\/contenu\/empathie-travail-social\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Staffsocial\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-07-11T10:08:23+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/content.staffsocial.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Banniere-Articles.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"250\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Cl\u00e9ment Wasselin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Cl\u00e9ment Wasselin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.staffsocial.fr\\\/contenu\\\/empathie-travail-social\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.staffsocial.fr\\\/contenu\\\/empathie-travail-social\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Cl\u00e9ment Wasselin\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.staffsocial.fr\\\/contenu\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/4088b17fbb089dddcc7a7cffeea82499\"},\"headline\":\"L&#8217;empathie : au coeur du travail social ?\",\"datePublished\":\"2024-07-11T10:08:23+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.staffsocial.fr\\\/contenu\\\/empathie-travail-social\\\/\"},\"wordCount\":842,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.staffsocial.fr\\\/contenu\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.staffsocial.fr\\\/contenu\\\/empathie-travail-social\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/content.staffsocial.fr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/07\\\/Banniere-Articles.png\",\"articleSection\":[\"Actualit\u00e9s\",\"G\u00e9rer sa carri\u00e8re\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.staffsocial.fr\\\/contenu\\\/empathie-travail-social\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.staffsocial.fr\\\/contenu\\\/empathie-travail-social\\\/\",\"name\":\"L'empathie : au coeur du travail social ? | Staffsocial\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.staffsocial.fr\\\/contenu\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.staffsocial.fr\\\/contenu\\\/empathie-travail-social\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.staffsocial.fr\\\/contenu\\\/empathie-travail-social\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/content.staffsocial.fr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/07\\\/Banniere-Articles.png\",\"datePublished\":\"2024-07-11T10:08:23+00:00\",\"description\":\"\u00c9prouver de l'empathie est primordial pour mener \u00e0 bien sa mission dans le travail social et m\u00e9dico-social.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.staffsocial.fr\\\/contenu\\\/empathie-travail-social\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.staffsocial.fr\\\/contenu\\\/empathie-travail-social\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.staffsocial.fr\\\/contenu\\\/empathie-travail-social\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/content.staffsocial.fr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/07\\\/Banniere-Articles.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/content.staffsocial.fr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/07\\\/Banniere-Articles.png\",\"width\":1000,\"height\":250,\"caption\":\"Empathie et travail social\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.staffsocial.fr\\\/contenu\\\/empathie-travail-social\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.staffsocial.fr\\\/contenu\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"L&#8217;empathie : au coeur du travail social ?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.staffsocial.fr\\\/contenu\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.staffsocial.fr\\\/contenu\\\/\",\"name\":\"Staffsocial\",\"description\":\"Offres d&#039;emploi et actualit\u00e9s des professionnels de sant\u00e9\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.staffsocial.fr\\\/contenu\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.staffsocial.fr\\\/contenu\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.staffsocial.fr\\\/contenu\\\/#organization\",\"name\":\"Staffsocial\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.staffsocial.fr\\\/contenu\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.staffsocial.fr\\\/contenu\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/content.staffsocial.fr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/11\\\/logo-staffsocial_RGB_fond_blanc.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/content.staffsocial.fr\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2019\\\/11\\\/logo-staffsocial_RGB_fond_blanc.jpg\",\"width\":2225,\"height\":592,\"caption\":\"Staffsocial\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.staffsocial.fr\\\/contenu\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.staffsocial.fr\\\/contenu\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/4088b17fbb089dddcc7a7cffeea82499\",\"name\":\"Cl\u00e9ment Wasselin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/519c2bb318af16abc2306be78ea406d741de81953d506b5def07362b351f5020?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/519c2bb318af16abc2306be78ea406d741de81953d506b5def07362b351f5020?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/519c2bb318af16abc2306be78ea406d741de81953d506b5def07362b351f5020?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Cl\u00e9ment Wasselin\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.staffsocial.fr\\\/contenu\\\/author\\\/admin_social_content\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"L'empathie : au coeur du travail social ? | Staffsocial","description":"\u00c9prouver de l'empathie est primordial pour mener \u00e0 bien sa mission dans le travail social et m\u00e9dico-social.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.staffsocial.fr\/contenu\/empathie-travail-social\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"L'empathie : au coeur du travail social ? | Staffsocial","og_description":"\u00c9prouver de l'empathie est primordial pour mener \u00e0 bien sa mission dans le travail social et m\u00e9dico-social.","og_url":"https:\/\/www.staffsocial.fr\/contenu\/empathie-travail-social\/","og_site_name":"Staffsocial","article_published_time":"2024-07-11T10:08:23+00:00","og_image":[{"width":1000,"height":250,"url":"https:\/\/content.staffsocial.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Banniere-Articles.png","type":"image\/png"}],"author":"Cl\u00e9ment Wasselin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"Cl\u00e9ment Wasselin","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.staffsocial.fr\/contenu\/empathie-travail-social\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.staffsocial.fr\/contenu\/empathie-travail-social\/"},"author":{"name":"Cl\u00e9ment Wasselin","@id":"https:\/\/www.staffsocial.fr\/contenu\/#\/schema\/person\/4088b17fbb089dddcc7a7cffeea82499"},"headline":"L&#8217;empathie : au coeur du travail social ?","datePublished":"2024-07-11T10:08:23+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.staffsocial.fr\/contenu\/empathie-travail-social\/"},"wordCount":842,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.staffsocial.fr\/contenu\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.staffsocial.fr\/contenu\/empathie-travail-social\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/content.staffsocial.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Banniere-Articles.png","articleSection":["Actualit\u00e9s","G\u00e9rer sa carri\u00e8re"],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.staffsocial.fr\/contenu\/empathie-travail-social\/","url":"https:\/\/www.staffsocial.fr\/contenu\/empathie-travail-social\/","name":"L'empathie : au coeur du travail social ? | Staffsocial","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.staffsocial.fr\/contenu\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.staffsocial.fr\/contenu\/empathie-travail-social\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.staffsocial.fr\/contenu\/empathie-travail-social\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/content.staffsocial.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Banniere-Articles.png","datePublished":"2024-07-11T10:08:23+00:00","description":"\u00c9prouver de l'empathie est primordial pour mener \u00e0 bien sa mission dans le travail social et m\u00e9dico-social.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.staffsocial.fr\/contenu\/empathie-travail-social\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.staffsocial.fr\/contenu\/empathie-travail-social\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.staffsocial.fr\/contenu\/empathie-travail-social\/#primaryimage","url":"https:\/\/content.staffsocial.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Banniere-Articles.png","contentUrl":"https:\/\/content.staffsocial.fr\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Banniere-Articles.png","width":1000,"height":250,"caption":"Empathie et travail social"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.staffsocial.fr\/contenu\/empathie-travail-social\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.staffsocial.fr\/contenu\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"L&#8217;empathie : au coeur du travail social ?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.staffsocial.fr\/contenu\/#website","url":"https:\/\/www.staffsocial.fr\/contenu\/","name":"Staffsocial","description":"Offres d&#039;emploi et actualit\u00e9s des professionnels de sant\u00e9","publisher":{"@id":"https:\/\/www.staffsocial.fr\/contenu\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.staffsocial.fr\/contenu\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.staffsocial.fr\/contenu\/#organization","name":"Staffsocial","url":"https:\/\/www.staffsocial.fr\/contenu\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.staffsocial.fr\/contenu\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/content.staffsocial.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/logo-staffsocial_RGB_fond_blanc.jpg","contentUrl":"https:\/\/content.staffsocial.fr\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/logo-staffsocial_RGB_fond_blanc.jpg","width":2225,"height":592,"caption":"Staffsocial"},"image":{"@id":"https:\/\/www.staffsocial.fr\/contenu\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.staffsocial.fr\/contenu\/#\/schema\/person\/4088b17fbb089dddcc7a7cffeea82499","name":"Cl\u00e9ment Wasselin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/519c2bb318af16abc2306be78ea406d741de81953d506b5def07362b351f5020?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/519c2bb318af16abc2306be78ea406d741de81953d506b5def07362b351f5020?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/519c2bb318af16abc2306be78ea406d741de81953d506b5def07362b351f5020?s=96&d=mm&r=g","caption":"Cl\u00e9ment Wasselin"},"url":"https:\/\/www.staffsocial.fr\/contenu\/author\/admin_social_content\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.staffsocial.fr\/contenu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5933","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.staffsocial.fr\/contenu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.staffsocial.fr\/contenu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.staffsocial.fr\/contenu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.staffsocial.fr\/contenu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5933"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.staffsocial.fr\/contenu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5933\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6520,"href":"https:\/\/www.staffsocial.fr\/contenu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5933\/revisions\/6520"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.staffsocial.fr\/contenu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6518"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.staffsocial.fr\/contenu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5933"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.staffsocial.fr\/contenu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5933"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.staffsocial.fr\/contenu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5933"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}