{"id":5579,"date":"2020-10-14T13:38:52","date_gmt":"2020-10-14T13:38:52","guid":{"rendered":"https:\/\/content.staffsocial.fr\/?p=5579"},"modified":"2020-10-26T15:42:51","modified_gmt":"2020-10-26T15:42:51","slug":"la-traversee-du-covid-durant-le-confinement-la-periode-du-de-confinement-et-aujourdhui","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.staffsocial.fr\/contenu\/la-traversee-du-covid-durant-le-confinement-la-periode-du-de-confinement-et-aujourdhui\/","title":{"rendered":"La travers\u00e9e du COVID, durant le confinement, la p\u00e9riode du d\u00e9-confinement, et aujourd&rsquo;hui&#8230;"},"content":{"rendered":"<p>6 mois apr\u00e8s une premi\u00e8re table-ronde sur l\u2019impact du Covid-19 sur les secteurs du m\u00e9dico-social et du social, Staffsocial et <a href=\"https:\/\/www.epsilonmelia.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Epsilon Melia<\/a> ont de nouveau r\u00e9uni 5 professionnels de terrains autour de table.<strong> Quels enseignements peut-on tirer de cette crise ? Comment int\u00e9grer les gestes barri\u00e8res dans notre quotidien ? Comment envisager l\u2019avenir ?<\/strong><\/p>\n<p><strong>Mickael Loones<\/strong>, directeur de l&rsquo;association Eclat, <strong>Bruno Mouchard<\/strong>, directeur de l&rsquo;association La vie au grand air,<strong> Ana\u00efs Hubert<\/strong>, psychologue clinicienne \u00e0 l\u2019h\u00f4pital d\u2019Argenteuil, <strong>B\u00e9atrice Lacaze<\/strong>, directrice adjointe de la maison du Sacr\u00e9 Coeur \u00e9taient pr\u00e9sent en direct sur nos r\u00e9seaux sociaux le 12 octobre dernier pour en discuter. La table-ronde \u00e9tait anim\u00e9e par <strong>Eric Waroquet<\/strong>, co-fondateur d&rsquo;Epsilon Melia.<\/p>\n<p>Retrouvez l\u2019int\u00e9gralit\u00e9 de la conf\u00e9rence, ainsi que les principaux axes des \u00e9changes ci-dessous :<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><iframe loading=\"lazy\" style=\"border: none; overflow: hidden;\" src=\"https:\/\/www.facebook.com\/plugins\/video.php?href=https%3A%2F%2Fwww.facebook.com%2FStaffsocial%2Fvideos%2F2759225914358388%2F&amp;show_text=0&amp;width=560\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" scrolling=\"no\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<h2>\u00ab\u00a0Faire avec\u00a0\u00bb le virus<\/h2>\n<p>Les 5 intervenants sont formels, la travers\u00e9e n\u2019est pas finie, nous sommes encore loin d\u2019en voir le bout. <strong>Les gestes barri\u00e8res et le masque se sont introduits dans la relation \u00e0 l\u2019autre au quotidien.<\/strong> Pour Ana\u00efs Hubert, \u00ab\u00a0<strong><em>le port du masque est devenu un \u00e9l\u00e9ment d\u2019observation clinique suppl\u00e9mentaire<\/em><\/strong>.\u00a0\u00bb Les patients r\u00e9agissent diff\u00e9remment \u00e0 ce nouvel \u00e9l\u00e9ment, certains sont angoiss\u00e9s par cette distance soudaine, d\u2019autres, au contraire, sont rassur\u00e9s car ils se sentent plus en s\u00e9curit\u00e9. \u00ab\u00a0<em>Le fait de rendre le port du masque obligatoire a permis aux patients de refaire des consultations en pr\u00e9sentiel. Pour ceux qui ont beaucoup souffert du confinement, c\u2019est un vrai soulagement<\/em>.\u00a0\u00bb \u00ab\u00a0<strong><em>Le masque ram\u00e8ne un effet d\u2019\u00e9tranget\u00e9, un \u00e9l\u00e9ment ext\u00e9rieur \u00e0 la relation, il a fallu se rencontrer \u00e0 nouveau.\u00a0\u00bb<\/em><\/strong>\u00a0Ana\u00efs Hubert reconna\u00eet toutefois \u00ab\u00a0<em>qu\u2019il y a quand m\u00eame ce manque d\u2019observation des expressions du visage. En tant que th\u00e9rapeute, on essaie d\u2019envoyer de l\u2019empathie \u00e0 nos patients et on est un peu frustr\u00e9 par cette distance et cette froideur qui peut s\u2019installer avec le port du masque.<\/em>\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Un avis partag\u00e9 par Bruno Mouchard. S\u2019il ne remet pas en cause l\u2019importance du masque, \u00ab\u00a0<em>il est quand m\u00eame un frein \u00e0 la relation. Toute une partie des mimiques et des expressions est gomm\u00e9 par le masque<\/em>.\u00a0\u00bb<\/p>\n<h2>Pr\u00e9venir le risque d\u2019\u00e9puisement<\/h2>\n<p>Pour Micka\u00ebl Loones, \u00ab\u00a0<em><strong>la p\u00e9riode du d\u00e9confinement a \u00e9t\u00e9 plus difficile \u00e0 g\u00e9rer que le confinement.<\/strong> Pendant le confinement, les consignes \u00e9taient claires alors qu\u2019on a d\u00fb faire face \u00e0 des discours paradoxaux au d\u00e9confinement. Les directeurs se sont sentis assez seuls pour affronter ces discours.<\/em>\u00a0\u00bb Autre probl\u00e9matique : le retour des professionnels qui n\u2019ont pas pu venir travailler pendant le confinement. \u00ab\u00a0<em>Pendant 2 mois, une dynamique de groupe s\u2019\u00e9tait cr\u00e9\u00e9e, il a fallu remobiliser, recr\u00e9er une coh\u00e9sion de groupe<\/em>.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>B\u00e9atrice Lacaze revient sur sa propre exp\u00e9rience, au sein d\u2019une MECS : \u00ab\u00a0<em>On a mis du temps \u00e0 se d\u00e9confiner, les vacances ont fait du bien, \u00e0 la fois aux professionnels et aux jeunes. Mais <strong>la rentr\u00e9e a \u00e9t\u00e9 beaucoup plus morose, on s\u2019attendait \u00e0 retrouver des moments conviviaux, un peu de vie et de joie mais nous sommes dans une grande incertitude. La question est : comment on va durer sans se fatiguer ?<\/strong><\/em>\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Aujourd\u2019hui, <strong>c\u2019est cette incertitude qui p\u00e8se le plus sur le secteur du social et du m\u00e9dico-social.<\/strong> \u00ab\u00a0<em>Zone rouge, pas zone rouge ? Les gymnastes ferment mais pas dans toutes les villes\u2026 Est-ce qu\u2019on va pouvoir f\u00eater no\u00ebl ensemble ? Ce sont des micro-questions qui, mises bout \u00e0 bout, cr\u00e9ent une grande dose d\u2019incertitude. Comment se projeter quand on est sur de l\u2019instabilit\u00e9 ?<\/em>\u00a0\u00bb interroge Bruno Mouchard.<\/p>\n<p>Pour Ana\u00efs Hubert, \u00ab\u00a0<em><strong>l\u2019\u00e9puisement \u00e9tait d\u00e9j\u00e0 une menace avant la crise mais l\u00e0 on est confront\u00e9s en plein fouet.<\/strong> La communication est tr\u00e8s importante, il faut se serrer les coudes.<\/em>\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0<em>Il faut comprendre qu\u2019aujourd\u2019hui, l\u2019angoisse est \u00e0 tous les \u00e9tages &#8211; la direction, les familles, les professionnels<\/em>\u00a0\u00bb pr\u00e9cise Micka\u00ebl Loones. <strong>Mais comment prendre soin des professionnels quand on a pas de visibilit\u00e9 ?<\/strong> Parmi les initiatives mises en place par les structures, Micka\u00ebl Loones explique : \u00ab\u00a0<em>Prochainement, nous allons organiser une r\u00e9union avec des professionnels de chaque service pour leur demander s\u2019ils pr\u00e9f\u00e8rent une politique de \u201cstop and go\u201d, c\u2019est-\u00e0-dire qu\u2019entre chaque vague, on revient sur un dispositif qui fonctionne normalement pour qu\u2019ils puissent souffler ou, \u00e0 l\u2019inverse, est-ce qu\u2019il vaut mieux avoir un dispositif d\u00e9grad\u00e9 mais qui tient plusieurs vagues ? C\u2019est important d\u2019\u00e9changer avec eux pour qu\u2019ils nous disent ce qui les \u00e9puise le moins.<\/em>\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Bruno Mouchard soul\u00e8ve \u00e9galement la difficult\u00e9 socio-\u00e9conomique du secteur : \u00ab\u00a0<em><strong>Avec des budgets tr\u00e8s contraints, le \u201cprendre soin de soi\u201d est difficile, notamment de fa\u00e7on mat\u00e9rielle.<\/strong> On essaye de mettre en place des alternatives (yoga, sophrologie, m\u00e9decine chinoise\u2026) pour permettre \u00e0 nos \u00e9quipes de faire face aux situations stressantes.<\/em>\u00a0\u00bb<\/p>\n<h2>Un secteur en perte d\u2019attractivit\u00e9<\/h2>\n<p>Car derri\u00e8re l\u2019usure des professionnels, une question est en suspens :<strong> comment rester attractifs dans un secteur de plus en plus complexe, avec des dispositifs d\u00e9grad\u00e9s ?<\/strong><\/p>\n<p>\u00ab\u00a0<em>\u00c7a fait 20 ans que les salaires des travailleurs sociaux sont gel\u00e9s et les conditions de vie d\u00e9grad\u00e9es. Personne ne dit rien<\/em>.\u00a0\u00bb pr\u00e9cise Micka\u00ebl Loones. \u00ab\u00a0<em>\u00e7a devient de plus en plus compliqu\u00e9 pour les professionnels d\u2019avoir des logements d\u00e9cents, pr\u00e8s des \u00e9tablissements<\/em>\u00a0\u00bb ajoute Bruno Mouchard.<\/p>\n<p>Pour B\u00e9atrice Lacaze, \u00ab\u00a0<em><strong>il faut vraiment r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 comment on fid\u00e9lise, comment une association s\u2019engage, notamment pour soutenir le logement, la formation\u2026<\/strong> On a beaucoup de gens qui ne sont pas dipl\u00f4m\u00e9s, comment on va les aider, les former ?<\/em>\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0<em>Beaucoup de choses vont changer apr\u00e8s cette crise<\/em>\u00a0\u00bb ajoute Micka\u00ebl Loones \u00ab\u00a0<em>Le covid va nous ouvrir beaucoup de perspectives, on sait d\u00e9j\u00e0 qu\u2019on ne repartira pas comme avant, on va parler d\u2019inclusion, de participation. On essaye de faire accepter l\u2019impossible en ce moment, ce n\u2019est pas possible de mettre de la qualit\u00e9.<\/em>\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0<em>Pour tenir dans cette travers\u00e9e, <strong>il va falloir favoriser de micro-projets<\/strong>. Faisons venir la culture dans nos institutions, des musiciens, du th\u00e9atre\u2026 Prenons de la hauteur, regardons ce qu\u2019il va changer. <strong>Il va y avoir un avant et un apr\u00e8s Covid<\/strong><\/em><strong>.<\/strong>\u00a0\u00bb conclut B\u00e9atrice Lacaze.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Vous souhaitez \u00eatre au courant des prochaines conf\u00e9rences ? 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