Gestionnaire Paie et Administration du Personnel — H/F Paris

Offre n°625297 — publiée le 16/05/2017

L'établissement / L'entreprise :

Association Notre Dame de Bon Secours - NDBS

L’Association Notre Dame de Bon Secours, association Loi 1901 reconnue d’utilité publique, regroupant plusieurs établissements médico-sociaux sur un même site situé à Paris 14ème, recrute un Gestionnaire paie et Administration du personnel pour intégrer l’équipe RH du siège.

Le poste

Nous recherchons un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel — H/F en CDI à mi-temps (temps partiel)

Le gestionnaire paie et administration du personnel intègrera une équipe de trois personnes : 2 gestionnaires paie et un responsable RH.

Il sera chargé notamment :

- De l’élaboration de la paie du personnel des établissements dont il a la charge : saisie des éléments variables, pointage, édition et contrôle des bulletins de paie, mise sous pli, paiements, élaboration des soldes de tout compte, saisies arrêts sur salaire, pensions alimentaires, acomptes et avances sur salaires, etc.

- De l’administration du personnel : élaboration des contrats de travail, déclarations préalables à l’embauche, tenue et suivi des dossiers du personnel (suivi de la validité des titres de séjour, suivi des justificatifs de dispense d’adhésion à la mutuelle, etc.), élaboration des documents de fin de contrat, mise à jour du registre unique du personnel, organisation et suivi des rendez-vous à la médecine du travail, suivi des congés payés, gestion et suivi des absences maladie, des indemnités journalières de la sécurité sociale et accidents de travail

- De l’élaboration, avec les autres membres de l’équipe, d’une veille sociale sur l’ensemble des obligations liées à la gestion administrative du personnel et à la paie

- De l’élaboration de statistiques sur des données sociales (tableaux de bord bilan social, mouvements du personnel, suivi des effectifs, suivi des CDD, etc.)

- D’effectuer les déclarations de charges sociales et fiscales, uniquement en l’absence de la gestionnaire paie.

Le gestionnaire paie et administration du personnel sera également associé au déploiement du logiciel planning « Octime » sur l’association.

Le profil

BTS comptabilité ou gestion de la paie.
La connaissance de la CCN51 et des logiciels Alfa et Octime seraient un plus.

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