Agent de Vie Sociale - H/F Centre d’Hébergement d’Urgence et de Stabilisation (CHUS) Lourdes

Offre n°624090 — publiée le 10/05/2017

L'établissement / L'entreprise :

Association des Cités du Secours Catholique

Créée en 1990 par le Secours Catholique, l’Association des Cités du Secours Catholique (ACSC), assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.
L’ACSC se compose d’un siège social qui apporte support et conseil à 19 établissements (Cités) sociaux et médico-sociaux répartis sur 3 territoires.
Au sein de l’ACSC, la Cité La Madeleine compte des lieux d’hébergement et de logement à Toulouse ainsi qu’à Lourdes.
Le Centre d’Hébergement d’Urgence et de Stabilisation (CHUS) de Lourdes compte 13 places en collectif, 5 places en Stabilisation en appartements individuels dits « tremplins » ainsi que 20 places d’urgence en appartements diffus.

Le poste

Nous recherchons un Agent de Vie Sociale (H/F) Centre d’Hébergement d’Urgence et de Stabilisation (CHUS)

Mission principale du poste :
Sous l’autorité du Chef de Service et en lien avec le reste de l’équipe, l’Agent de Vie Sociale est chargé de veiller à la convivialité et la sécurité du CHUS de Lourdes. Il assure l’accueil et l’écoute de toutes les personnes accueillies au sein de la structure ainsi que l’animation du site. Il veille aux bonnes conditions de séjour des personnes hébergées.

> Participation au fonctionnement général du site :
- Veiller au bon fonctionnement de l’accueil ainsi qu’à la sécurité des locaux et des personnes,
- Assurer le respect du règlement intérieur et des règles de fonctionnement,
- Assurer les contacts quotidiens avec le 115,
- Accueillir et participer à l’installation des personnes hébergées : entretien d’accueil, présentation du lieu et installation,
- Contribuer à la gestion quotidienne du site : préparation des collations et repas, lingerie, etc.,
- Prendre en charge l’intendance du site : gestion et approvisionnement des stocks alimentaires, d’hygiène, produits ménagers, blanchisserie, papeterie, etc.,

> Participation au bien-être des personnes hébergées :
- Contribuer à la création d’un climat propice à l’écoute et à la communication au sein du site,
- Etre vigilant aux situations de mal-être des personnes hébergées,
- Réguler les problèmes en prévention de manifestations de violence,
- Assurer un climat de sécurité tant physique que psychique auprès des personnes hébergées,
- Transmettre au reste de l’équipe toutes les observations et informations nécessaires à l’évaluation sociale,
- Participer à l’élaboration des projets individuels des personnes accueillies.

> Animation du site :
- Mobiliser les personnes et participer à l’animation des réunions des personnes hébergées,
- Proposer au Chef de Service et mettre en œuvre des projets d’animation, d’activités et de sorties au bénéfice des personnes hébergées.

> Collaboration avec les autres intervenants du site :
- Participer aux réunions hebdomadaires de l’équipe et à toute autre réunion extraordinaire,
- Tenir à jour le cahier de liaison de l’équipe et transmettre/recevoir les informations adéquates lors des temps de relais,
- Agir en coordination avec les agents de nuit extérieurs en charge de la sécurité du site : transmission des consignes, recueil des évènements, etc.

Le profil

- Intérêt et expérience auprès d’un public en précarité,
- Sens de l’organisation, capacité à travailler en équipe et goût des dynamiques collectives,
- Sens de l’écoute, disponibilité, sens de l’accueil et bientraitance,
- Capacité à prendre de la distance par rapport aux situations,
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations recueillies,
- Formation de type maîtresse de maison appréciée,
- Connaissance et pratique de l’outil informatique,
- Disponibilité le week-end, par roulement,
- Permis B exigé.

Statut :
- Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951.
- CDD de 3 mois à temps plein à partir de mai 2017.
- Poste basé à Lourdes (65100).

Site internet : http://acsc.asso.fr/site/
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